НДС и налог на прибыль при вручении подарков сотрудникам
Минфин разъяснил, что передача товаров сотрудникам в качестве подарков облагается НДС. По Налоговому кодексу (п. 1 ст. 146), безвозмездная передача имущества считается реализацией, а значит, компания должна начислить НДС с рыночной стоимости подарка.
Можно ли учесть расходы на подарки при расчете налога на прибыль?
Да, но только если они экономически обоснованы и документально подтверждены (п. 1 ст. 252 НК РФ). Это значит, что компания должна доказать связь таких затрат с получением дохода. Проверку обоснованности расходов налоговая проводит в рамках налогового контроля.
Что с вычетом НДС?
Если при покупке подарков был уплачен НДС, компания вправе заявить вычет (ст. 171, 172 НК РФ). Главное — правильно оформить документы: счет-фактуру, накладные и подтверждение фактической передачи подарков сотрудникам.
❗️ Таким образом, налоговые последствия зависят от соблюдения норм НК РФ. Передача подарков работникам требует учета НДС, а их стоимость можно включить в расходы только при наличии экономического обоснования.
Источник: письмо Минфина №03-03-06/1/3748 от 20.01.2025.
Подписывайтесь на мой телеграм!
Как самозанятому заработать пенсионный стаж
У самозанятых граждан пенсионный стаж не начисляется. Есть несколько способов не остаться без пенсии в будущем.
Совмещение с работой по найму
Если самозанятый параллельно работает по трудовому договору, работодатель отчисляет за него взносы в СФР, и стаж засчитывается.
Добровольные взносы
Можно самостоятельно вступить в систему пенсионного страхования, подав заявление через приложение «Мой налог». В этом случае потребуется ежегодно отчислять взносы в СФР. Минимальная сумма рассчитываемые по формуле: МРОТ × 12 месяцев × 22%.
Выбор способа зависит от возможностей и планов на будущее.
Подписывайтесь на мой телеграм!
Инженер машинного обучения — кто это, чем занимается и как им стать
Машинное обучение — технология, которая позволяет компьютеру самообучаться и распознавать закономерности. А помогают ему инженеры машинного обучения. Рассказываем, чем они занимаются, какие навыки им нужны и как войти в эту профессию.
Кто такой инженер машинного обучения
Инженер машинного обучения (ML-инженер — от англ. Machine Learning Engineer) — это специалист, который разрабатывает и внедряет алгоритмы, позволяющие программам обучаться на данных и принимать решения без явного программирования. Скажем, специалист по Data Science анализирует данные и строит модели, а ML-инженер оптимизирует их и интегрирует в реальные приложения.
Профессия находится на пересечении программирования, математики, статистики и прикладного машинного обучения. ML-инженер не просто строит модель, а делает так, чтобы она эффективно работала в продакшене, обрабатывала большие объемы данных, быстро реагировала на запросы пользователей и корректно обновлялась по мере поступления новых данных.
Чем занимается ML-инженер на практике
Работа ML-инженера включает сразу несколько направлений. В первую очередь это сбор и подготовка данных. Реальный мир далек от идеала, и данные часто приходят в сыром виде: с пропусками, ошибками и несоответствиями. Инженер должен очистить их, привести к единому формату и расширить с помощью внешних источников.
Следующий этап — выбор и обучение модели. Здесь инженер выбирает один или несколько алгоритмов, проводит эксперименты, настраивает параметры, оценивает качество. Он должен понимать, как работают линейные регрессии, деревья решений, градиентный бустинг, нейронные сети и уметь выбрать нужный инструмент под задачу.
Самое сложное и ответственное начинается после того, как модель готова. ML-инженер превращает ее в часть работающего приложения. Это означает упаковку модели в API, написание серверного кода, оптимизацию по скорости и памяти, мониторинг качества в реальном времени и повторное обучение по мере необходимости. Он также работает над масштабируемостью и надежностью, так как в реальных условиях модели должны обрабатывать тысячи или миллионы запросов ежедневно.
Кроме того, инженер взаимодействует с другими специалистами: аналитиками, продукт-менеджерами, разработчиками. Он объясняет, как работает модель, какие у нее ограничения, как интерпретировать результаты. Коммуникация — неотъемлемая часть его работы.
Какие навыки и знания нужны
Чтобы стать инженером машинного обучения, нужно сочетание теоретической базы и практических навыков:
Уверенное владение языками программирования, прежде всего Python. Большинство библиотек машинного обучения, таких как scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, написаны именно на нем.
Знания математики, особенно линейной алгебры, теории вероятностей и математической статистики тоже играют важную роль. Без них невозможно понять, как и почему работает та или иная модель, как интерпретировать ее поведение и где могут возникнуть ошибки. Для повторения основ у нас есть отдельный бесплатный курс базовой математики.
Алгоритмы машинного обучения важно понимать на уровне реализаций: что такое переобучение, как работает регуляризация, какие метрики применимы для классификации, регрессии, кластеризации.
Также важно уметь работать с базами данных (SQL, NoSQL), системами хранения и обработки больших данных (Hadoop, Spark), знать основы DevOps и MLOps (Docker, CI/CD, Kubernetes, автоматизация моделей).
Плюсы и минусы профессии
➕ Востребованность и высокая оплата труда. Инженеры по машинному обучению — одни из самых востребованных специалистов в IT-сфере. Зарплаты выше среднего по рынку, особенно при наличии успешных проектов и глубоких знаний.
➕ Перспективность. ML активно применяется в медицине, финансах, ритейле, науке и других отраслях. Это дает широкие возможности для карьерного роста.
➕ Интеллектуальная работа. Работа подходит тем, кто любит решать сложные задачи и работать с данными.
➕ Богатая образовательная экосистема. По теме ML иного курсов, open-source инструментов, конференций и сообществ. Есть возможность постоянно учиться и обмениваться опытом.
➖ Высокий порог входа. Нужны глубокие знания математики, программирования, а также баз данных, алгоритмов и архитектур моделей.
➖ Работа бывает рутинной. Большую часть времени занимает обработка и подготовка данных, отладка моделей, а не изобретение революционных алгоритмов.
➖ Трудности с внедрением моделей. Не всегда удается успешно интегрировать модель в продукт. Требуются усилия по адаптации под инфраструктуру, масштабированию, мониторингу и учету бизнес-ограничений.
➖ Конкуренция. Растущая популярность профессии означает, что в крупных городах конкуренция среди кандидатов может быть высокой.
Зарплаты ML-инженеров
По данным Dream Job, средняя зарплата ML-инженеров в России за 2025 год составляет 165 000 рублей. Чаще всего зарплаты находятся в диапазоне от 100 000 до 230 000 рублей. Минимальная зафиксированная зарплата — 87 000 рублей, максимальная — 360 000.
Вилки джуниоров в машинном обучении, по данным HH Карьера, составляют от 70 000 до 110 000 рублей. Мидлов — от 220 000 до 250 000 рублей, а сеньоров — от 348 000 до 350 000 рублей.
Вот так выглядят зарплаты в профессии ML-инженер летом 2025 года.


Перспективы профессии
Машинное обучение используется в самых разных сферах: от финансов и медицины до логистики, маркетинга и развлечений. ML-инженеры разрабатывают алгоритмы для прогнозирования спроса, распознавания лиц, антифрод-систем и рекомендательных алгоритмов.
Спрос на таких специалистов продолжает расти, а уровень доходов остается одним из самых высоких на рынке. По данным исследования, наибольший спрос в сфере анализа данных и ML пришелся на последние четыре года — число предложений выросло в 2,5 раза.
Конечно, вход в профессию требует знаний, самообразования и реальных кейсов. Но те, кто готов учиться и двигаться вперед, найдут в этой области интересную работу с постоянными интеллектуальными вызовами и большими карьерными перспективами.
Как стать ML-инженером
Многие специалисты приходят в машинное обучение из смежных областей: математики, физики, программирования, аналитики. Часто у них есть техническое образование, хотя это необязательно. Важнее — желание учиться и практиковаться.
Один из самых надежных способов — пройти профильное обучение. Это может быть вуз, где есть направления по ИИ и анализу данных, или курсы, ориентированные на практику. Онлайн-платформы предлагают мощные программы, которые можно проходить параллельно с работой или учебой.
Например, стартовать в профессии поможет онлайн-курс «Инженер машинного обучения» Практикума — за 4 месяца вы изучите полный жизненный цикл модели машинного обучения и сможете строить продвинутые ML‑модели. Вы освоите Docker, FastAPI, Airflow, MLflow, Yandex Cloud и другие инструменты, добавите 7 ML-проектов в портфолио и получите диплом о профессиональной переподготовке.
Реклама ООО «Яндекс», ИНН: 7736207543
Повторное трудоустройство требует нового медосмотра
Сотрудник прошел медосмотр при устройстве на работу, затем уволился через пару месяцев, а спустя несколько дней вернулся к тому же работодателю на ту же должность. 👉 В этом случае ему необходимо заново пройти предварительный медосмотр.
🖋 Ротруд информирует: обязательное обследование требуется при каждом новом трудоустройстве, даже если перерыв был день-два.
Источник: сайт Онлайнинспекция.
Подписывайтесь на мой телеграм!
НДС и убытки: как обезопасить себя через договор с контрагентом
Если вы хотите снизить налоговые риски из-за контрагентов, включите в договор пункт о компенсации убытков. Текст для договора для сохранения в комментариях.
Что можно сделать:
Пропишите обязательства поставщика сдавать отчетность и уплачивать налоги вовремя.
Зафиксируйте в соглашении компенсацию убытков, связанных с вычетами НДС, в случае нарушения этих обязательств.
Закон (ст. 421 ГК РФ) позволяет сторонам самостоятельно устанавливать условия договора. Суды подтверждают возможность взыскивать уплаченные компанией налоги из-за ошибок или действий контрагента (постановление АС Северо-Кавказского округа от 05.06.2017 № А53-22858/2016).
👉 Почему это важно:
Такое условие станет гарантией финансовой защиты, если партнеры окажутся недобросовестными.
Подписывайтесь на мой телеграмм!
Черный список работодателей: с 2025 года Роструд отслеживает нарушения трудового законодательства
☝️ С 1 января 2025 года Роструд начинает формировать "черный список" работодателей, нарушающих трудовое законодательство. В реестр попадут компании и ИП, уличенные в нелегальной занятости - уклонение от оформления трудовых договоров или использование гражданско-правовых договоров вместо трудовых.
Запись о нарушителе внесут в реестр в течение 3 рабочих дней с момента вступления в силу постановления об административном правонарушении. Срок нахождения в списке — 1 год, при этом возможен досрочный вывод из реестра при отмене постановления.
В реестре будут указаны наименование работодателя, ИНН, дата и основание включения.
Работодателем из черного списка грозят:
внеплановые проверки трудинспекции,
отказ в получении льготных кредитов, грантов, субсидий,
отказ в налоговых льготах,
ограничение участия в госзакупках.
😎 Реестр разместят на сайте Роструда и сделают общедоступным.
Источник: Постановление Правительства РФ от 27.12.2024 под номером 1927.
Подписывайтесь на мой телеграмм!
Бухгалтеров и руководителей “вызывают” на видео-совещания из-за зарплат ниже 1,5 МРОТ
С конца 2024 года в регионах компании начали массово получать письма с приглашением бухгалтеров и руководителей на онлайн-совещания с контролерами. На видео-конференцию “зазывают” тех, у кого в 3 квартале 2024 года сотрудники получали зарплату ниже 1,5 МРОТ (менее 29 тыс. руб.). Такие встречи проводятся по поручению губернаторов и включают представителей налоговой службы, трудовой инспекции и прокуратуры. Цель — побудить работодателей повысить зарплаты.
В Санкт-Петербурге в декабре 2024 на комиссии вызывали очно, но тоже массово.
Во время совещания контролеры интересуются причинами низких зарплат и спрашивают, как компании планируют повысить оклады. Если руководство пообещает это сделать, появится отметка в налоговой системе 👎 АСК ДФЛ, и контролеры будут следить за выполнением обещания.
Если компании не могут увеличить зарплаты, достаточно объяснить причины, не обещая изменений.
👉 Часто у налоговиков отсутствуют нужные данные, объясняющие низкие зарплаты. Например, о неполном рабочем дне некоторых сотрудников или о выплате работнику дивидендов. Укажите на это контролерам и захватите пояснительную записку в письменном виде.
Кроме того, обсуждается возможность учитывать зарплату "на руки", после вычета НДФЛ, при сравнении с МРОТ. Планируются также изменения в законодательстве, которые могут ужесточить требования к минимальной зарплате. Поправки в ст 133 ТК внесли в Госдуму, обсуждение планируется в январе 2025.
Держим руку на пульсе.
Подписывайтесь на мой телеграмм!