Врачу выгодно, когда вы болеете.
Юристу хорошо, когда вы попали в беду.
Полиция довольна, если вы оказались преступником.
Автослесарь радуется, когда ваша машина сломалась.
И лишь вор желает вам беспечности и благополучия!!!
судя по этим правилам, сотрудники ближайшего ко мне "КБ" ещё и платят, чтобы там работать: нарушено процентов 80 условий: сдачу меньше рубля не дают, округляют всегда в бОльшую сторону; упаковка валяется по всему залу; стремянки перегораживают оба прохода постоянно; полки полупустые; очереди человек по пять - норма; жрут прям за кассой; фирменные рубашки всегда расстёгнуты, под ними любые принты на футболках; курят рядом с магазином; никаких лотереек и предпросрочки не предлагают (вот за это спасибо); ну и самый смак: стоять пиздеть по своему телефону, а то и с пришедшим знакомым, пока очередь собирается могут минут по 10. хотя, самый смак - это запах в магазине. ядрёного протухшего пота, пропревших носков, гнилых зубов и каким-нибудь разбитым пивом. покупатели даже зимой стараются дверь открытой оставить, когда заходят.
хуй знает. наверное это всё таки от конкретной точки зависит. точнее от степени ебанутости начальника конкретной точки. делаю такие выводы потому что
1) абсолютно во всех КБ нашей деревни сотрудники курят прям возле дверей
2) далеко не все ходят с "хвостиками"
3) 11 копеек сдачи я получал ровно ни разу
4) футболки с принтами - бывает очень часто
ну и так далее. я думаю если бы там такое вот гестапо, как описывает ТС было, сотрудники как бы такие простые правила соблюдали бы, не?
а вот насчет "обязательных продаж" - есть одно КБ на Юго-Западе, где абсолютно каждый раз пытаются насильно в руки запихнуть бутылку беспонтовейшей водки "Архангельская". ну это только в одном из всех такое встречал, в других так агрессивно ничего не втюхивали.
Для начала: если там все так плохо, почему не ушел через неделю/месяц/квартал? К батарее пристегивают наручниками?
БОЛьшая часть требований - вполне нормальная. Пиздюки-растыки, в большом количестве работающие в мелких магазинах, считают какие то требования к дресс-коду, качеству обслуживания, чем то запредельным. Потому что не бывали в жестком "корпорате". Ты работаешь в индустрии услуг, торговле. Клиентам засранный коробками зал, забытые лестницы и продаваны, похожие на бомжей, нахер не уперлись. 21 век, хочется нормального сервиса.
Начальник требует выйти вечером после работы расклеить объявления? Не вопрос - по трудовому законодательству переработки должны быть оплачены. Ты не отказываешься от работы, но и бесплатно не работаешь. Просто фиксируешь требования руководителя в переписке, а потом предъявляешь ему по поводу отсутствия доплаты за переработку. И заяву в трудовую с требованием проверить нарушение и вернуть отработанное. Больше таких просьб не будет. А еще есть требования законодательства к отработанному времени. Если видишь, что отработал слишком много в месяце, просишь дни отдыха чтобы не выходило за лимит.
У продавцов то густо, то пусто. Сколько раз видел, что стоят, трындят подолгу без дела. А потом после конца дня начинают отчетность писать и выходит переработка. Ну так головой думайте и начинайте ее делать в течение дня, постепенно дополняя цифры по мере покупок. Очень многие работники балду пинают, потом перерабатывают потому что сами не умеют распоряжаться своим временем.
>Не смог? Не убедил? Не купили? Покупаешь ты.
Заява в трудовую, это уберут.
>В таком случае он получает ННП 5000₽, а ты 1000₽ (как за что? Не предотвратил продажу.
Сразу в трудовую. За чужие косяки не имеют права других наказывать
>Будешь срать посыпкой и блевать изюмом, а кровь из-за количества сахара превратится в сироп.
Не отстаиваете свои права - срите посыпкой.
>И тут перед кассиром встаёт выбор: либо отдать тебе 11 копеек (если они есть)
Самая больная тема многих магазинов. Это решается ДОСТАТОЧНЫМ количеством обменного фонда. В сейфе руководителя лежит несколько мешков мелочи, кто то следит за необходимым запасом И СВОЕВРЕМЕННЫМ ПОПОЛНЕНИЕМ. Когда я в юности с этим столкнулся (тоже начинал с продавана в компьютерном магазе), в течение недели вопрос порешал.
>Затем выслушиваете как ему похуй на ваши проблемы, и что если денег нет - микрозаймы ваш выход, а если через полчаса остаток по товару не будет равен нулю - вы получите ННП.
В магазине есть камеры. Пишете заяву в трудовую, отсматривают камеры, подтверждают факт нарушения, супервайзера штрафуют и увольняют. Диктофон на телефоне тоже никто не отменял. Кто то из коллег может записать видос, стоя в стороне.
>Про скоропорт, про то, что он тоже списывается с вашей премии и выбрасывается
Запрашиваете в письменном виде разъяснение по поводу лишения премии, приносите в трудовую, начальник платит миллионы и ищет себе новую работу.
>Это товары которые по какой либо причине (недостача, не пробит на кассе, испорчен, разбит, украден ушлыми алкашами или малолетними воришками и т.д.) приходится списывать.
Недостача - ваш проеб, платите
Не пробит на кассе - ваш проеб, платите
испорчен, разбит - зависит от ситуации, кем испорчен и разбит. материальная ответственность - она такая. Прием в ответственность ресурса и избавление от него сопровождается мыслительной деятельностью, осмотром состояния, отказом от приемки порченого. Бой и порча без вашего участия должны списываться. Кинули на вас - бегом в трудовую.
Украден - вызываете ППС, фиксируете протоколом, дальеш это их головная боль, снять с вас деньги не имеют права. Кинули на вас - бегом в трудовую.
>И ты начинаешь задумываться
Если бы жили не как бабочки, которые на одних рефлексах жрут, пьют, трахаются, то большинтсва проблем бы не было. Думать человек должен постоянно. Если сам позволяешь себя кидать на деньги, так и будет продолжаться. Раз, два написал в трудовую - куча проблем исчезнет. Если из-за этого тебя уволят - нанимаешь хорошего адвоката с условием оплаты потом из денег виновного. Дело 100% выигрышное. Тебя по суду восстанавливают, сильно их штрафуют, тебе компенсируют.
Всегда можно поговорить с юристами, трудовой инспекцией на тему законности тех или иных требований. Даже на лишение премии можно написать заяву. Сколько людей есть, подговариваешь, чтобы заявами в трудовую задолбали работодателя. Очень быстро геноцид поубавится. У нас в Волгоградском Сбере тоже попытались немного "палку перегнуть". Походил по кабинетам, пообщался неофициально с народом, написали коллективную жалобу, куча народа подписались. Пришла проверка, выявили, что источник из головного управления (Террбанк). Мне трудовая отписалась, что вскрылось слишком много говна, потребуется больше времени на проверки.
Через 4-5 месяцев нашу директрису (Онищук Наталья Степановна) "ушли" вместе со всеми замами. Оптом. А еще в головном региональном управлении (в Самаре). А еще в областях, которые под управлением тоже ходили: Астрахань, Оренбург, Ульяновск и т.д. Итого человек 40 топ-менеджмента со всего тербанка ушли нахуй.
Перед уходом злая директриса собрала нас в актовом зале и сказала: "Я знаю, что это был кто то из айтишников. Ну вы и мудаки! Так малину обосрали, столько народу влетело из-за вас".
И все, тут же исчезло огромное количество того, что нам сильно отравляло жизнь. Затягивать гайки бесконечно не получится, рано или поздно прилетит ТАКАЯ ответка, что и место директор потеряет, и штрафы миллионные получит, а еще и статья может набежать.
P.S. Любителям наитупейшей фразы "хорошая история, жаль что выдуманная" - хрен вам на весь ваш макияж! История реальная - 100500%
От лица всех непьющих хочу выразить признательность тем, кто стабильно купает свой мозг в спирте. Ваш выбор делает жизнь трезвых людей проще: нам легче строить карьеру, находить достойных партнёров, а наши дети получат еще большее преимущество над вашими. Ведь ваши дети будут смотреть на вас и считать это нормой.
Спасибо огромное за вашу жертву! Ношу, которую вы доблестно взяли на себя и будущие поколения своих семей ради нас.
Пару дней назад я выкатил длиннопост о том, как же устроен рабочий день сотрудника в сетях «Красное и Белое» и «Бристоль», и судя по отзывам, комментариям, и сотне зачем-то подписавшихся на меня людей, тема эта кого-то заинтересовала. А раз вы такие любители извращений, то оставить вас без новых постов я не мог. Я напоминаю, что мы тут из двух бочек с говном выбираем ту, в которую налито поменьше и воняет послабже, так что сильно не обольщайтесь. Если из предыдущего поста вы решили, что Бристоль - это рай на земле, а я эдакий апостол, зазывающий к его вратам, то я напомню, что всё познаётся в сравнении. Да, по сравнению с КБ, тут отличные условия. Вот только после КБ и на урановых рудниках условия покажутся отличными. Ну а на фоне любой адекватной работы, будь то рабочим на заводе или кочегаром в котельной, любая сеть магазинов сосет за обе щеки и смачно сглатывает, в том числе и Бристоль. Но, речь сегодня пойдёт исключительно о нашем любимом «Красное и Белое», ибо в этой сети опыт работы у меня побольше, и рассказать есть о чём.
В этом посте я расскажу о штрафах, переработках, немного коснусь зарплат и планов по продажам, а также отвечу на некоторые вопросы из предыдущего поста. Если вы готовы погрузиться в пучину отчаяния, то усаживайтесь поудобнее, ставьте рядом глазные капли (на случай если глаза устанут от чтения «многабукав»), и приготовьтесь узнать насколько глубока кроличья нора.
Начнем, пожалуй, со сладкого. Зарплата.
В плане заработка «К&Б» предоставляет пожалуй лучшие условия среди конкурентов и это факт. Те цифры, что вы видите в объявлениях, зачастую правдивы и если в объявлении написано, что продавцу в К&Б платят от 56000₽ в месяц - значит так оно и есть. Если в другом регионе вы увидели, что тому же продавцу в том же КБ платят от 76000₽/месяц - значит ему действительно столько платят. А то и больше. При соблюдении целого ряда зубодробительных условий, разумеется (или ты, мудак, решил что в сказку попал?). В качестве примера могу привести цифры из своего мобильного банка:
Кросивое, не правда ли? Кто-то даже скажет «сидишь, пикалкой пикаешь, и получаешь столько? Ещё и жалуешься?»
Но, цифры не всегда такие радужные, и могут быть например такими:
Ну или такими:
Да и те деньги, что лягут на твой счёт, пробудут с тобой недолго и скоро вернутся в КБ. Сейчас объясню почему.
Штрафы (или ННП, они же НеНачисление Премии)
Если на вратах Ада красуется надпись «оставь надежду всяк сюда входящий», то на дверях КБ в пору писать «здесь ебут за всю хуйню»
Нарушение дресс кода - ННП. У тебя из под жилетки/рубашки - выглядывает футболка с принтом? Нарушение. Автоматическое ННП.
Волосы распущены и не убраны в хвост/пучок? Нарушение. Автоматическое ННП. Даже если у тебя пикси-кроп, изъебнись, но хвостик сделай.
Пришел в спортивных штанах? Нарушение. На брюках есть логотип изготовителя или полоски по бокам? Нарушение.
Открыл магазин позже 07:25? ННП 2000₽. Закрыл магазин на полминуты раньше? ННП. Хотя, судя по надписи на плакате который красуется на складе (о них расскажу в следующий раз) могут и уволить.
Не поздоровался с покупателем? Могут выписать ННП 100₽ за каждый случай.
Не надел тревожную кнопку? Можешь получить ННП.
Очередь в одну кассу больше двух человек? Автоматическое ННП. Похуй, что они толпой зашли за одной бутылкой воды. Похуй, что оплачивает один, а остальные трое просто рядом стоят за компанию. ННП.
На полке / в холодильнике «дырка» после покупателя, который выгреб восемь банок пива в корзину? Автоматическое ННП за каждую «пустую» полку зафиксированную камерами.
Оставил картон в торговом зале пока разбирал товар? ННП 1000₽. На складе картон лежит? Тоже ННП 1000₽. Куда его девать? Да хоть в задницу засунь, главное чтобы не видно было. Сидеть тебе всё равно нельзя.
Вынес стул на кассу? ННП. Сидел за кассой? ННП до 5000₽.
Вышел на перекур, но недостаточно далеко от магазина - ННП 2000₽. Оставил стремянку без присмотра в торговом зале - ННП 1000₽.
Присел на коробку из-за того, что ноги отваливаются? ННП. Не посчитана локалка? ННП 1000₽. Ошибся в локалке? Неправильно посчитал? Да она ж получается фиктивная! ННП 3000₽.
Пользовался личным телефоном в торговом зале? ННП 3000₽. ВЫшел из магазина в период с 16:00 до 20:00 или не дай Бог сел обедать в это время - ННП 1000₽. Работал, разгружал машины, пополнял полки, считал локалки и не успел поесть до 16:00? Жди до 20:00 или хавай и получай своё ННП 1000₽. Не додал сдачу десять копеек? ННП 2000₽. Не записал утром инструктаж на видео - ННП 500₽. Дал ключи от сейфа админу или СБ/СВ/любому руководителю - ННП. Хочешь попить воды - иди на склад, ибо если ты сделаешь хоть глоток в торговом зале - ННП 1000₽.
Продал больше десяти коррексов (десятков) яиц в одни руки - ННП. Твой коллега продал алкоголь или сигареты несовершеннолетнему (который выглядит на 45, а ему оказывается 17) при внутренней проверке, а ты в этот момент был где-то в зале (Например пополнял холодильники)? В таком случае он получает ННП 5000₽, а ты 1000₽ (как за что? Не предотвратил продажу. Ну и что, что ты в другом конце торгового зала стоял на коленях и спиной к кассе? Жопой должен был почувствовать!)
Поставил ящики на складе так, что они перекрывают часть обзора одной из камер? ННП 3000₽.
Ну и самая любимая вещь всех супервайзеров и некоторых админов - ННП «за невыполнение распоряжения руководителя». Сумма может быть любой, тут уж как этот самый руководитель решит.
Сказал он тебе «Вася, сегодня ты после закрытия магазина идешь по району и расклеиваещь на каждом подъезде объявления о приёме на работу. Потом скидываешь мне фотоотчёт». А ты ему «Не, я после смены не смогу, я итак устал как собака, да ещё и после 23:00 по темноте ходить и объявления расклеивать - у меня ноги отвалятся». Руководитель тебе «Ну значит завтра днём идешь и клеишь». «Но у меня завтра выходной» пытаешься возмутиться ты.
«Ну вот видишь, значит у тебя есть много свободного времени» парирует он, «А если не расклеишь - выпишу тебе 1000₽ ННП за невыполнение распоряжения руководителя. И объявления пронумеруй, чтобы я знал, что ты все пятьдесят расклеил, а не одно и то же пятьдесят раз сфотографировал».
И тут уже тебе решать, потерять очередной косарь, или идти в свой выходной работать промоутером за ноль рублей и хрен копеек. Вы, как говорится, свободны в своём выборе.
Кстати, это не единственная твоя неоплачиваемая переработка. При смене с 07:25 до 22-23:00 (условно говоря 15-16 часов) в табеле тебе проставляется только 12. А если ты админ, то 9. И если твой любимый руководитель сказал «сегодня закрытие продлено до 01:00 чтобы вы успели досчитать локалки, убраться на складе и пополниться» - это значит, что из 18-ти отработанных тобою часов оплачены будут только 12. Остальное ты отработал «по своей инициативе».
Товары дня. Неважно, верите ли вы в судьбу и удачу, или же нет, но если вы работник КБ - вы будете покупать лотерейные билеты. Потому что если план по билетам не менее пяти штук в день - ты хоть жопу наизнанку выверни, но втюхай эти пять билетов. Не смог? Не убедил? Не купили? Покупаешь ты. Никого не волнует, что в течение дня к тебе ходили в основном алкаши, у которых только на чекушку хватает, и несовершеннолетние, которым нельзя продавать лотереи. Пять штук - значит пять штук. Не две, не три. А пять. Продал четыре? Красавчик! Пятую все равно продай. Или купи.
И так каждый день до тех пор, пока руководство не скажет «ну всё, хватит».
Новый Год и Пасха - отдельная тема. Тут тебе в «товары дня» дополнительно залетают наборы с пластилином, раскраской напечатанной на принтере и китайской игрушкой, плюс сладкий подарок в коробке, сладкий подарок в рюкзаке и если не повезёт, то ещё и живые ёлки, которые через пару дней уже перестают быть живыми. И конечно же икра по 700₽ за баночку. Разумеется всё это должно продаваться ежедневно. Даже если на дворе октябрь и до НГ ещё два месяца. Плевать. Не продал - значит купил. Если в детстве ты мечтал о том, что станешь взрослым и будешь покупать конфеты десятками килограмм - считай, что твоя мечта сбылась.
То же самое касается куличей. Привезут тебе по 400шт маленьких и больших - хоть ты в каждый чек их предлагай, но сам ты без кулича не останешься. Будешь срать посыпкой и блевать изюмом, а кровь из-за количества сахара превратится в сироп.
А если ты не хочешь обкалываться инсулином, и не хочешь, чтобы попка покраснела от диатеза - начальство в лице супервайзера и зам. регионального управляющего готовы тебе помочь избавиться от купленных тобой двадцати килограммов конфет.
Каким образом? Очень просто. Ты выкупаешь столько сладких подарков сколько сможешь, затем приезжает СВ, грузит их в машину, объезжает так все магазины, где другие сотрудники тоже добровольно-принудительно купили уже конфеток тысяч на пятнадцать, а затем купленные вами конфетосы отвозят в ближайший детский дом со словами «Вот, это вам от нашей фирмы», заработав таким образом плюсик в карму себе и дополнительный пиар в соцсетях для КБ.
Сдача, кстати в КБ не округляется. Т.е. если в «Пятерке» или «Магните» 39,89 - это 39₽, то в КБ 39,89 - это именно 39,89₽. Предположим, ты заплатил 40₽. И тут перед кассиром встаёт выбор: либо отдать тебе 11 копеек (если они есть), либо отдать рубль (так обычно и делают), либо не давать тебе ничего и отхватить ННП за невыдачу сдачи в полном объёме. И вот так ты раздаешь по рублю вместо 10, вместо 11, вместо 12-ти копеек, которые не округляются. И так за каждый чек с наличной оплатой, которых за день может быть и 200, и 300 и сколько угодно. И касса по итогу уходит «в минус». Недостача, разумеется, исправляется за свой счет. Скидываетесь и вкладываетесь.
Срочки - это тот товар, на который установлены сроки списания. Т.е. если где-то далеко в офисе решили, что какое-нибудь вино «Красное полусладкое "Задница сицилийского монаха"» продавать больше невыгодно, то офис устанавливает сроки: распродать остатки до такого-то числа. Например, до конца месяца. Если вы успели втюхать эту «задницу», которой у вас на остатках штук двадцать до этого срока - вам повезло. Только это не единственный товар «на выбывание», так что не расслабляйтесь. У вас ещё конфет на 8000₽, и разных других вин на 20тыс. ₽., плюс чивас стоит за 8000₽ до конца месяца и курвуазье за 26 тыс. ₽, ну а общая сумма «срочек» у вас всего-то 145 тыс. ₽. Если же вам не повезло и распродать этот товар вы не смогли - у вас есть два пути:
1. Вы . Вы как и все остальные выслушиваете от супервайзера какие вы бесполезные куски говна, потом он намекает вам на то, что через двадцать минут этого вина на магазине быть не должно, и вы идёте и выкупаете всё за свой счёт. Супервайзер с мыслью «вай какой я молодец» отправляет отчёт зам. регионального управляющего. Ну а ЗРУ отправляет выше и так далее. И все они молодцы. Один ты говно.
2. Вы говорите, что денег нет, рассказываете как вы весь месяц в каждый чек долбили это вино, но остаток слишком большой и вы смогли продать только 30%. Затем выслушиваете как ему похуй на ваши проблемы, и что если денег нет - микрозаймы ваш выход, а если через полчаса остаток по товару не будет равен нулю - вы получите ННП.
Вы отказываетесь занимать деньги на выкупание срочек и они благополучно списываются. С вашей премии. Потом приезжает СВ и под видеозапись сливает всё это в унитаз.
Про скоропорт, про то, что он тоже списывается с вашей премии и выбрасывается, и про то как СВ всеми силами будет заставлять вас выкупить эти гнилые помидоры и черствый хлеб - я уже рассказывал в предыдущем посте. Суть в принципе та же что и со срочками.
Следующая статья ваших расходов и последняя на сегодня «распреды». Это товары которые по какой либо причине (недостача, не пробит на кассе, испорчен, разбит, украден ушлыми алкашами или малолетними воришками и т.д.) приходится списывать. Нет, не за счёт компании. За ваш, разумеется. Распред» - это распределение суммы недостачи между сотрудниками. Т.е. если у вас на магазине после просчета локалки обнаружилась недостача по пиву на 3000₽, а вас по штату 6 человек, то эти 3000₽ делятся на вас шестерых. Минус пятьсот рублей. Это только с этой «локалки». А они считаются каждый день.
И вот, выкупив ещё несколько бутылок вина, купив очередную пачку гнилых помидор и пару десятков разбитых покупателем яиц, докинув туда же два лотерейных билета, написав очередную объяснительную за невыдачу сдачи в размере одиннадцати копеек и вложив в кассу очередные сто рублей, ты вдруг понимаешь, что из тех 90 тыс. р. что ты получил, около 45-ти ты оставил в КБ на «выкупах» всякого дерьма. И ты начинаешь задумываться «Как я сюда попал? Почему я всё ещё здесь? Зачем я всё это терплю?». А потом вспоминаешь... Но это уже другая история. Об этом я расскажу в следующем посте..
КБ это говно контора - хотите хайпа велком. После идёт Дикси там чурбаны - если ещё и директор чурбан, готовьтесь стать пи..м, пожалуй ещё хлеще КБ будет. Пятёрка тоже говнецом попапахивает, Семишагоф как и Дикси. Магнит более менее, но лучше в небольшом магазинчике работать и желательно в центре. Если хайп не интересует и хотите спокойной мирной жизни, работая кассиром-продавцом то Роснефть. Бухие редко заходят, воров в отличие от того-же Магнита ловить не нужно, бойни тоже большая редкость. А по ЗП как и в том-же Магните. Работал в Магните и работаю в Роснефть сейчас, как на курорте, правда ночные смены, но благо можно спать, по-очереди. Даже лучше Магнита, претензий по поводу почему, гнилые овощи или ещё какой х..ни слушать не приходится.
