dr0zzzd

1. Своими постами ты только усиливаешь разделение между гражданами и представителями вашей системы.
Вместо того чтобы работать на сближение и восстановление доверия, ты создаёшь ещё больше барьеров, что только усугубляет конфликт.

2. Ты абсолютно не учитываешь реальные проблемы в вашей системе.
Коррупция, злоупотребление властью, некомпетентность и безответственность — это то, с чем люди сталкиваются регулярно. Вместо того чтобы признать эти проблемы и работать над их решением, ты предпочитаешь винить граждан, которые сталкиваются с этими проблемами на практике. Да, есть те, кто работает честно, но это не отменяет того, что система в целом вызывает недоверие.

3. Твоя критика людей неконструктивна.
Ты не предлагаешь решений, а просто "накидываешь лопатой на вентилятор", который, кстати, развёрнут в твою же сторону. Такая позиция только усиливает негатив и не помогает исправить ситуацию.

4. Доверие строится на действиях, а не на словах.
Если ты хочешь, чтобы люди относились к полиции с уважением, нужно начинать с искоренения проблем внутри системы. Прозрачность, accountability (подотчётность) и реальные шаги по борьбе с коррупцией — вот что может изменить отношение общества. Пока этого нет, критика будет оставаться обоснованной.

5. Негативный опыт имеет свойство накапливаться.
Люди, которые сталкиваются с несправедливостью со стороны правоохранительных органов, делятся этим опытом с другими. Это формирует общественное мнение. Вместо того чтобы обвинять людей в "предвзятости", стоит задуматься, почему такие случаи вообще происходят.

6. Полиция — часть общества, а не отдельная каста.
Ты говоришь о "вас" и "нас", как будто полиция существует отдельно от общества. Но вы — такие же граждане, и ваша задача — служить обществу, а не противопоставлять себя ему. Если люди критикуют, это не всегда значит, что они "ненавидят". Часто это значит, что они хотят, чтобы система стала лучше.

7. Конструктивная критика — это возможность для улучшений.
Вместо того чтобы воспринимать критику как личное оскорбление, попробуй увидеть в ней сигнал о проблемах, которые нужно решать. Игнорирование таких сигналов только усугубляет ситуацию.

Добрый день. Попробую объяснить ситуацию схематично:
Есть компания #1 и компания #2. Занимаются производством практически одного и того же, разница в составляющей оборудования и подходах к маркетингу. Обе работают уже чуть больше 20 лет.

Компания #1 производит оборудование с "именем", то есть единица оборудования называется "Имя-модель".
Компания #2 производит просто единицу оборудования без названия.
У обеих компаний наличие / отсутствие имени оборудования прописано в договорах на поставку/обслуживание.

На каждой единице оборудования компании #1 есть шильдик с "имя-модель". У компании #2 такого нет.

В каждой единице ПО компании #1 есть название такое же как и у оборудования, просто "имя". У компании #2 ПО называется рабочими названиями со времен его написания.

И вот в январе этого года компания #2 подаёт патент на регистрацию "Имени" которое использует компания #1 уже более 20 лет. Товарный знак регистрируют.
Получается что компания #2 теперь может ***** компанию #1 за все прописанные/названные "Имена".

Вопрос к знающим людям. Есть ли возможность отменить решение регистрации? Что вообще можно сделать чтобы улучшить положение компании #1?
Сменить имя и подобное оставим как запасной вариант.