Rodionov16

Привет Пикабу! Давно я не появлялся "в эфире", но на то есть причины: Приближение сезона, подготовка к мероприятиям и РЕМОНТ, который начался с 1 марта и планировался на 15 дней, а тянется до сих пор...🤦‍♂️
Последний пункт самый жёсткий, о чём будет отдельная история чуть позже, когда я с ним разделаюсь

Мир изменился, Дамы и Господа! Сегодняшний день удивителен и отличается от вчерашнего, но "завтрашний"- смешает все карты и заставит играть по совершенно иным правилам.

Меняется Пикабу, меняются отношения людей к праздникам и сегодня поговорим об изменениях в нашем мире торжеств:
👉Пандемия оставила и положительный эффект. Если в прошлом году массово отменялись мероприятия, то сейчас всё хорошо и сезон обещает быть
👉Многие пары перешли на общение по удалёнке, что очень радует. Ведь, если планируется не шибко глобальный праздник, то большинство вопросов можно решить по Zoom и зачастую, первичные встречи, проходят именно там. 👉Из всех занятых дат 50% пар подписали договора дистанционно и впервые мы увидимся уже на самой площадке.
👉Так же радует тот факт, что с каждым годом всё больше пар отказываются от торжественной части в ЗАКСе, а переносят её на выездную регистрацию, но подробнее об этом в следующих выпусках.
👉Всё больше праздников проходят с привлечением интерактивных развлечений. Люди устали от конкурсов с реквизитом и переходят на гаджеты, соц.сети и прочую технологическую атрибутику.

К сожалению не все у певают за веянием времени,и я сейчас не столько о заказчиках, сколько о... коллегах. Да, к огромному удивлению люди, которые (по идее) должны удивлять, часто работают по старинке и не стремятся предлагать что-то новое🤷‍♂️
Вообще, я заметил, что бич нашей профессии в том, что многие заказчики просто не знают как можно провести то или иное действо, а многие коллеги работают по шаблону. В итоге интернет полнится историями про "тамадей" с карандашами и бутылками или странными росписями в ЗАГСах
Поэтому родилась идея разложить праздники "по косточкам". В ближайших постах буду писать о том что стоит сделать, а от чего напрочь отказаться на праздниках. Ну и, конечно, буду сдабривать материалами, которые использую сам или советую к использованию.

А сейчас, как раз проходят выпускные и, возможно, кому-то пригодятся новомодные наработки.
Ловите контент который можно использовать не только на выпускных, но и немного модернизировав, просто разбавить посиделки у костра в кампании 10-15 челочек:

✅ Тотализатор на учителей
Голосование
Пост размещается вконтакте с фотками учителей.
Каждый ученик делает ставку на своего любимого учителя. То есть сам голосует.
Ученики могут репостить и просить друзей проголосовать за своего учителя.
В какой то момент ведущий закрывает голосование и подводит итог.
Побеждает один Учитель. Все кто на него ставил, выходят в финальную часть. 
В финальной части ученики играют в любую простую игру и определяется победитель.
✅ UltraDance. Майка просвещения.
Выдать темные футболки и маркёры которые светятся ультрафиолетом. Друг другу рисуют и пишут пожелания и признания. 
Потом включают ультрафиолет и заводят дискотеку. 
✅ Закодированные учителя. 
Мы закодировали фотки учителей в QR code 
На экране 16 шт кодов
За каждым кодом прячется фотка учительская
Тот, кто найдет первый физрука - победил
Кто последний нашёл - выбывает.
Можно делать дальше. Чтобы искали следующего учителя.
✅ Машина времени
Программа старения. Угадать, кто это из учеников
Программа омоложения. Угадать кто это из  учителей.
✅ Челлендж 10 лет назад. 
Просим у учителей фотографии 10 летней давности. Фотки учителей показываем на экране. Нужно догадаться кто это и найти учителя в зале и сделать с ним селфи.
✅ Экспресс армия.
«Для тех, кто набрал меньше 50% баллов на ЕГЭ»
Типо отправляем в армию. 
Противогаз, чистим картошку, отжимаемся.
✅ Пранк "Анти ЕГЭ"
У кого больше сумма баллов по ЕГЭ и у кого меньше.
Вызываем и даем вопросы сложные и простые по разным предметам.
✅ Характеристика.
Фраза характеристика ученика. Пишет классный руководитель. Не больше 1 предложения. 
В шляпу. 
Достаём фразу. 
а) Простой интерактив "Кто из одноклассников подходит"
б) Кто считает что это он встаёт.
Когда нашли кто это - спрашиваем кто из учителей писал характеристику.

p.s. А пока ловите ссылку по которой можете скачать шаблон для создания популярной игры "Своя Игра". Игра строится на платформе PowerPoint и может быть применена вообще к любому торжеству. В комментариях пишите о каких действах лучше рассказать. Будем создавать хорошее настроение вместе=)
В следующем посте: "Понты дороже".

Не переключайтесь-будет интересно!

Эге-гей, всем привет!!! Да, давненько не писал, но наша братия выходит из спячки,а значит будут новые истории. Сегодня поговорим о тостах и тостующих. Свою первую свадьбу я провёл в 2009г и не особо люблю тосты, особенно от мужчин. И сейчас объясню почему.
Крайне мало кто умеет говорить ярко, эмоционально, с чётко поставленной дикцией и продуманным изложением мысли. Это нормально. Не все же учились на ораторов. Да и мало что можно сказать не повторившись после нескольких говоривших. 
А ещё бывает (но это редко) "а давайте дадим сказать Петру Иванычу?". А "Иваныч" ещё слишком трезв или уже катастрофически пьян,чтобы что-то говорить в микрофон и получается такая ерунда... Если женщины по своей природе болтушки, то с мужчинами совсем беда. Мы не особо говорливы в микрофон и редко распростроняемся на душевные темы.Обычно это стандартные вариации на тему "здоровья, детей и денег". В таких случаях я всегда пытаюсь разговорить тостующего, предлагаю ему не только поздравить, но и рассказать короткую историю связанную с парой, DJ подкладывает трогательный муз.фон. Однако по факту за годы работы, чтобы пересчитать "запомнившихся говорунов"- мне хватит пальцев на руке. Поэтому чтобы не превращать застольную часть в унылый бубнёж, я предлагаю микрофон только тем, кто прям, настоятельно этого просит.
Тем больше меня удивило, что незадолго до свадьбы отец невесты сам(!) связался со мной и зная, что я поющий- попросил сделать для его дочери сюрприз- вместо предложенной дочерью песни, на танец "папы и дочери" исполнить его любимую композицию,а перед исполнением дать ему слово.
Ок!Я всегда рад здравым предложениям со стороны заказчиков (если, конечно, это не "кража невесты" или "ползунки проведём?") Тем более, что трек действительно трогательный и его текст идеально подходит к моменту.
Итак, вечер двигался к своему логическому завершению и наступает время "танца отца и дочери". К удивлению невесты я передаю микрофон папе и начинается ЧУДО! Всё то, что я ждал от мужчин (эмоциональность, интересность повествования, и пр.) он выдал на 146%!!! Более того- он вообще отошёл от стандартных эпитетов и говорил с ней о её детстве, взрослении, о том как она повлияла на его становление как человека... Это был, скорее, даже не тост, а откровение. Глаза в глаза, наедине друг с другом. Ещё до начала трека зал наполнился слезами умиления от той энергетики, что источал папа, держа свою дочь за руки. Это было прекрасно. Ведь свадьба это не только "ураааа", но и трогательные моменты.А это был именно он.
Мне потом скинули видео, из которого я склеил простенький ролик. До сих пор помню как во время произнесения этого манифеста я с ужасом ждал начала песни, потому как если гости в зале могут пустить слезу, то мне нужно не просто "не просадить", но и ещё и в ноты попасть. Да только куда там, когда у самого комок в горле... В добавок это первое исполнение новой песни на публике. Премьера, так сказать. Там, кстати, на 02:53 слышно как голос всё же дрогнул. Не удержался=)))

Это я всё к чему- совершенно не обязательно говорить заученные фразы или читать стихи. Банальные вещи МОГУТ быть трогательными, если говорить их от чистого сердца. Прошло больше 1,5 лет(и 12 с начала работы на свадьбах),а я до сих пор считаю этот момент самым эмоциональным, и благодарен отцу за поступок, который он совершил для своей дочери.
В следующем посте опять про хитрые рестораны. Теперь другие молодцы отличились.
Не переключайтесь- будет интересно=)

2006г. Я уже как 2 года переехавший в "нерезиновую", пытаюсь пробиться на на аллею славы и грежу миллионными заработками. Работаю аниматором, менеджером по рекламе,короче,кручусь,как могу.

В процессе общения я познакомился с женщиной,которая предложила мне поучаствовать в открытии РЦ. Идея была следующая: в РЦ на Ярославке открывался детский центр Чипполино и нужно было проводить интерактивы с детьми в холле. Для этого нужно было 5-6 человек.

По доброте душевной предложил своему знакомому из Театра,а тот, в свою очередь, пригласил ещё несколько своих ребят. И понеслась... Репетиции, работа по 5 часов в день, с небольшими перерывами. Это сейчас, по прошествии лет, я понимаю, что получив даже 10% от ребят,я бы очень не плохо заработал, а тогда просто так пригласил ребят и не помышлял о бонусах для себя.

Первые звоночки начались ещё на этапе распределения ролей. По сути, это была просто развлекательная программа с героями сказки, но ребята по театральной привычке решили делить роли. Их почему-то сильно волновала роль Чипполино. Типа, главный аниматор. Когда же директор предложил придумать гимн, который бы периодически играл фоном, я  не стал долго ждать,а уже через пару дней принёс черновой вариант, который и был утверждён директором. Мои действия были восприняты в штыки и я стал для ребят врагом №1. Шутка ли- я мог вместе со всеми придумать песню и разделить 15т.р. на 6 человек,а вместо этого я посмел предложить свой вариант ни с кем не советуясь. Вот какой я негодяй!!! Кстати, с этим директором была отдельная история которую вы можете прочитать вот тута.

Но ближе к делу: середина декабря. Приближается новогодняя кампания и я с удивлением узнаю, что ребята предложили директору сценарий,в котором не было для меня роли 0_о и УЖЕ репетируют его 2,5 недели. На логичный вопрос почему пригласивший их "оказался за бортом", получил ответ, что я не умею работать в команде. Эдакая месть за то, что не стал придумывать гимн со всеми и буквально вырвал роль Чипполино=)))

Ну бортанули и ладно. Работаем дальше в штатном режиме. Я уже зачислен в штат и подписал договор на год (ребята работали как разовики). Однако за неделю до НГ спектаклей, который они репетировали 3 недели,выясняется, что билетов практически не продано (привет эффективным менеджерам) и спектаклей не будет! Вы бы видели их лица... И моё в тот момент

Дальше были разбирательства (они не взяли предоплату), крики вопли и прочее. Ведь у них пролетает новогодняя кампания- за неделю до НГ они уже не найдут других халтур! Однако я до сих пор с радостью и теплом вспоминаю этот Новый Год, и как прокатили тех, кто решил прокатить другого.

p.s. В следующем посте специально для Пикабушников буду раздавать интерактивы (с проектором и без) для классного проведения НГ.

Не переключайтесь будет интересно=)

Уже больше недели в масс-медиа муссируют Меладзе по поводу бойкот новогодних огоньков. Типа "нас бортанули с праздниками, так давайте вообще все новогодние праздники будем бойкотировать!"

И вот, что я по этому поводу думаю: это не реальная забота о "коллегах по цеху", а банальный хайп. И вот почему я так думаю:

Валерий занимает одну из высших позиций по востребованности в среде шоубиза и он-то без работы не останется, как и его коллектив.

По всему Подмосковью есть куча отелей, которые оформлены как частные дома.
В подобном я работал в июле, когда только сняли карантин. 4 этажа+ один подвальный, где располагается кухня. В этом "частном домике" два зала с посадкой на 40 и 60 человек и веранда ещё на 40 человек.
+ гостинница на 60 человек.
Директор мне поведал, что весь карантин он работал и даже лучше чем в прошлые года. Даже если бы к нему пришли с проверкой, то он отделался бы штрафом как частное лицо(даже не ИП),что как вы понимаете для таких объёмов копейки.

И все наши медийные личности ездили по таким вот "домикам" и прекрасно работали.

А тут на кануне новогодних корпоративов-поднять такую волну, что из каждого утюга о тебе напоминают. Круто же! Очень правильный пиар. Молодец, чё🤦🏽‍♂️

И пофигу ему на новогодние огоньки. Пиар. И не более.