Ответ HaronUrShanaby в «После 45+»37
Поражают очень "квалифицированные" управленцы с 3-мя высшими образованиями, десятками "повышений квалификации". Если вы такие овердохуя квалифицированные и продуманные, то чего вы ищете работу, а не сами нанимаете? Сколько нужно было потратить сил и времени, чтобы получить 3 высших образования и бесконечные повышения квалификации? И что бы вот что? Если ты толковый руководитель, то почему не открыл свой бизнес? Пусть маленький, микробизнес, но свой? С такими компетенциями- это же проще простого. За столько лет работы должен обрасти связями настолько, что все остальное чисто технический вопрос. И при таких вводных стартовать можно с совсем скромным капиталом! Но, нет же, всего этого нет. А знаете почему? Да потому что нет у подобных деятелей компетенций, а есть умение красиво ссать в уши собственнику, что дает возможность проработать 1-3 года, пока не выгонят за хреновый результат. И так по кругу. В Москве еще можно устраиваться в разные фирмы, их много, а вот в регионах все друг друга знают, там совсем тесный мирок. И в таком мирке нужен не абстрактный раздаватель указаний и собиратель отчетов, а реально эффективный сотрудник. А реально эффективных в найме и нет. Знаете почему? Верно. У них свой бизнес. Се ля ви.