Denis.Potrubeiko

Наемные руководители компаний и топ-менеджеры точно так же и ищут работу и испытывают те же самые проблемы, что и обычные сотрудники.

Почти все не умеют видеть свои достижения и не понимают свою ценность. Поэтому испытывают комплекс самозванца. 

Карьерный консультант может помочь с резюме и подготовить к интервью, но работу вместо Вас он искать не будет и гарантию трудоустройства не даст.

У карьерного консультанта нет выходов на нанимающего менеджера. Но Вы можете легко выйти на него сами.

Эйджизм, сексизм и расизм в найме живет и торжествует, сколько бы не утверждали обратное.

Часто наиболее важными являются те требования, которых в вакансии вообще нет.

Никто и никогда Вам не назовет настоящую причину, по которой Вас взяли или не взяли на работу.

Как бы классным специалистом Вы не были, Ваше резюме до руководителя может просто не дойти.

Часто люди долго не могут найти работу, потому что  не знают, кем они хотят работать или вообще работать не хотят.

Ничто так не тормозит карьеру как страх потерять работу. Даже самую отвратительную.