Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
Управляйте маятником, чтобы построить самую высокую (и устойчивую) башню из падающих сверху постов. Следите за временем на каждый бросок по полоске справа: если она закончится, пост упадет мимо башни.

Башня

Аркады, Строительство, На ловкость

Играть

Топ прошлой недели

  • Rahlkan Rahlkan 1 пост
  • Tannhauser9 Tannhauser9 4 поста
  • alex.carrier alex.carrier 5 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
188
vivaos
vivaos
5 лет назад
Бизнес

История о том, как мы придумали и открыли свой центр технического творчества для детей в Омске⁠⁠

Привет жителям Пикабу!


Хочу поделиться с вами историей о том, как мы с большой идеей и нулевым бюджетом за 2 года открыли и поддерживаем центр технического творчества для детей и молодёжи в Омске.


Если наш опыт вдохновит хотя-бы одного человека в этом сообществе - значит мы снимали это видео не зря :)


Приятного просмотра!

[моё] Малый бизнес История Учебный центр Творчество Видео
30
0
expert.tk
5 лет назад

Охрана труда⁠⁠

Вопросы по охране труда, последнее время, волнуют как руководителей, директоров, так и обычных работников. Документация, журналы, отпуска, проф.заболевания, несчастные случаи на производстве, повышение квалификации, и еще много много других разделов и тем, в этой области. Предлагаем создать сообщество "Эксперт-ТК" (Эксперт Трудового Кодекса).

Можно интересно предоставлять информацию об изменениях в законе, расследованиях несчастных случаев и многом другом. У наших специалистов есть много информации в области охраны труда, графики, реестры, а так же возможность дистанционно обучать. (Есть лицензия на образовательную деятельность №1288 (82 Л 01 № 0001374)

Как Вам идея?

Охрана труда Охрана труда, Учебный центр, Пожарная безопасность, Курсы повышения квалификации
Показать полностью 1
[моё] Охрана труда Учебный центр Пожарная безопасность Курсы повышения квалификации
9
7
buterbrotov
6 лет назад

Давайте построим в Омске трудовой учебный центр.⁠⁠

Я поднял тему  https://zalipaka.icu/story/davayte_ustroim_reformu_obrazovaniya_svoyu_a_ne_po_ukazke_sverkhu_6731465 реформирования образования. Конечно, реформирование - громко сказано. Просто предложил сделать упор на трудовое воспитание: увеличить часы, сделать обязательным, ежедневным предметом, снабдить оснасткой и оборудовать классы, заключить договоры с заводами, на которых такое оборудование имеется. А по окончании уч. заведения - присваивать разряды и квалификации.


Тем более, как оказалось, это уже отработанная в советские годы практика. Комментаторы, сами прошедшие через подобные трудошколы, мне на это указали и высказывались о них только в благодарных эпитетах: "В моей школе обучали на права, причём и на авто, и на трактор. Токарное дело по металлу и дереву было, и слесарное тоже. Спасибо учителям, что всё это дали.", что в отношении образования сегодня, согласитесь, большая редкость.


Но такое, вроде, положительное начинание встретило яростное неприятие. Меня буквально заклевали, не приводя ни одной причины против самой идеи, зато сделав упор на утопичности, недостижимости, крайней бедности и пройдясь для острастки по моей скромной персоне. Когда же я напомнил, что нас на наши деньги выживает непонятная секта со скоростью 3 храма в день, мне предложили не покушаться на святое. К их деньгам мы не имеем никакого отношения. Будем зубрить гуманиточные науки, и извиняться, когда нас выпинывают (выпиливают) батюшки с нашей земли.


У нас в Омске бывший губернатор Полежаев презентовал очередной храм у Муз. театра, в самом центре города. Чему я был несказанно опечален. А что бы не построить на эти деньги учебный центр трудовой направленности?

Показать полностью
[моё] Образование Церковь РПЦ Полежаев Омск Учебный центр Труд Текст
79
3180
VLStetson
VLStetson
6 лет назад

Учебный центр⁠⁠

Учебный центр AC DC, Учебный центр, Физика
Показать полностью 1
AC DC Учебный центр Физика
158
1057
DeMaers
DeMaers
7 лет назад

Не воруй⁠⁠

Видели фильм 9-я рота? Вот первыми духами в той учебке были мы. Пригнали нас самых первых в учебный центр, на самом краю Ферганской долины, в предгорьях толи Памира толи Тянь Шаня. И самые первые мы заступили в наряд по кухне. Это как говорится самое важное. Электричество автономное, еле светит, столовка представляля полуразрушенный барак, холодно, бл@дь жрать охота. И плохо понимаешь даже, куда тебя занесло и какого х#я ты здесь делаешь.

Сержант Дубко выстроил наш взвод в шеренгу и начал инструктировать:
- Кого увижу рядом с хлеборезкой того урою там же, Масла вам скотам по полпайки пока только будет выходить, полк еще только формируется, продуктов нет. И хэ знает когда будут.
Все это он произносил четким акцентированным голосом командира, при этом шел вдоль строя и каждого бойца проверял в грудину. Как бы вдалбливая покрепче простую истину, не воруй у товарища, не воруй, каким бы ты крутым и шустрым не был десантом не воруй. И вот доходит Дубко до Гены Решетова, сибирского парня из шахтерского поселка, а тот стоит как лом и смотрит на Дубко прозрачно -голубыми простодушно наглыми глазенками. Дубко как даст ему в грудь со всей силы, Геныч лишь слегка покачнулся, а Дубко аж согнулся и взвыл от боли:
- Что у тебя там, Решетов, рельса чтоли, ишак ты и@учий?

- Нет! - лаконично произнес Генка и понимая что скрыть не удастся, нехотя расстегнул шинель и вся рота увидела у него на груди десантуровский плоский котелок, который от удара Дубко расплющило еще больше, и из которого желтой пятерней торчало выдавленное масло.
Дубко растирая отбитый кулак, с восхищением стонал:
- Когда Решетов? Когда успел? Мы же только заступили? Будешь, сцука, старшиной, бля буду, будешь...

Показать полностью
Армия Учебный центр Не воруй Сержант Текст
106
240
Mazz5555
Mazz5555
8 лет назад

Стажеры⁠⁠

Как раньше отмечал, я концу службы перевелся в учебный центр. Место это райское, я и не подозревал, что в милиции есть такая работа)) Из кабинета меня выгоняли в 17.30, суббота/воскресенье выходной, и зарплату еще за это платили. Первые три месяца, я думал, что в санатории МВД на реабилитации нахожусь.

Учил я будущих оперов основам ОРД и режима секретности. Наверное, не плохо получалось, потому что многие занимают сейчас руководящие посты).

Но речь не об этом.

Кроме того, в учебке в течении 6 или 9 месяцев учили бегать, лаять и стрелять будущих ППСников.

Милиция у нас изначально задумывалась, как народная и, как пел Шуфутинский "...Он вышел родом из народу, Как говорится, парень свой.." Ребята эти в основной массе нормальные, и в горящий дом бросятся, и самоубивцу из-под поезда вынут, можно рассчитывать на них в трудной ситуации. Тупые, но смелые.

Мне в качестве общественной нагрузки довелось обучать будущих милиционеров как правильно ходить с палкой и свистеть в свисток, т.е. пытался в их девственно чистый мозг вложить знания Устава ППС, Закона "О милиции", и чуть-чуть КоАП, что бы при словах граждан: "Вы не имеете права!! Я буду жаловаться!! Я свои права знаю!! А пистолетик-то у тебя есть??" не уходили в астрал, а действовали грамотно, законно и обоснованно. Не все, но некоторые отчаянно сопротивлялись и не хотели морщить мозг и засорять его лишней информацией. Как заявил мне один "А зачем, тащ полк мне это знать? Я ж все равно буду водителем". Блядь! Объясняю я ему: "У тебя в удостоверении будет написано в первую очередь милиционер, а потом уже минус водитель. Ты должен не только жопы товарищей возить, но прикрывать их в случае чего". Чувствую, не верит мне, не то ему в кадрах обещали. После сдачи экзаменов расстались с ним. Работает водителем у своего председателя колхоза.

Захожу как то в кабинет к своему товарищу, он спец.технику преподавал. Там потеет и кряхтит стажер, пытается закрыть задолженность, кроме гласных звуков ничего изобразить не может. Тогда преподаватель его спрашивает: "Какие виды связи есть?" Лицо озаряется: Проводная/Беспроводная. "Ок. Последний вопрос. Отвечаешь, ставлю три. Спутниковая связь к какому виду относится?" Мучительное раздумье..барабанная дробь.. "Проводная!"

Сидим с начальником центра как то в комиссии,экзамены принимаем. Начальник говорит: "Ты сильно не борщи, а то работать на улице некому". "Хорошо, говорю, тащ полк, оценки сами ставьте".

Экзамен идет, я дремлю одним глазом, начальник тройки ставит, всем хорошо. Выходит очередной отвечающий, как ни пытает его начальник, не хочет он выдавать "могучий секрет крепкой Красной Армии". Отчаявшись, спрашивает начальник:

- Ты хоть книжки читаешь?,

- Читааюю...

- Знаешь, что такое "Библия"?

- Знааю... БИБЛИОТЕКА!


ПэСэ: Это случаи единичны, я очень уважаю сотрудников ППС, которые делают самую грязную и основную работу на наших улицах. И те, которые сейчас несут службу это лучшие из той огромной массы кандидатов, которые идут поступать на службу в органы внутренних дел.

Показать полностью
[моё] Милиция Полиция Мат Стажер Учебный центр Текст
43
164
l2333
8 лет назад
Дальний Восток

Украли компьютеры из учебного центра для детей.⁠⁠

В прошлом году, мама попросила меня собрать компьютеры в ее учебном центре. Готовим ребят к ЕГЭ по информатике, а так же учим навыкам работы со Photoshop, Blender (3D-max), макетированию, программированию ...

Хотели чтобы дети развивались получали новые знания и понимали, что за ПК можно не только играть, но и что-то создавать.

Полгода мы копили деньги, потому что купить качественную технику весьма дорого. Собирал все вручную, подбирал комплектующие, чтобы и мощность была соответствующая и бюджета хватило.

Мы вкладывали в это силы, средства, тратили время. Собрал 4 ПК, довольный, все установили, дети начали заниматься.

Простояли они спокойно 3 месяца, на прошлой неделе 2 ПК украли. Если кому-то что-то известно о данной пропаже, просьба передать информацию в Отдел полиции №1 УМВД России по г. Владивостоку (Ленинский район) 8(423) 2-267-171.

Фото комплектующих взял с инета, своих естественно нет. (да и кто вообще фотографирует ПК?)

P.S. В Если Вы покупаете комплектующие с рук будьте внимательны, там могут быть краденые, требуйте хотя бы расписку, не говоря уже о документах.

Спецификацию украденных ПК прилагаю в фото.

Украли компьютеры из учебного центра для детей. Кража, Владивосток, Учебный центр, Длиннопост
Украли компьютеры из учебного центра для детей. Кража, Владивосток, Учебный центр, Длиннопост
Украли компьютеры из учебного центра для детей. Кража, Владивосток, Учебный центр, Длиннопост
Украли компьютеры из учебного центра для детей. Кража, Владивосток, Учебный центр, Длиннопост
Украли компьютеры из учебного центра для детей. Кража, Владивосток, Учебный центр, Длиннопост
Украли компьютеры из учебного центра для детей. Кража, Владивосток, Учебный центр, Длиннопост
Показать полностью 6
[моё] Кража Владивосток Учебный центр Длиннопост
79
iMetovR
iMetovR
8 лет назад

Приложение к полезностям или учебные курсы⁠⁠

В дополнение к теме http://pikabu.ru/story/poleznostey_post_4956876


Подрабатываю в учебном центре. Изначально вакансия на сайте называлась "программист в учебный центр". Думаю уже понятен уровень. Догадываясь, что туда требуется тыжпрограммист/эникейщик, перезвонил и через пару дней был там. Как выяснилось, "программист" там нужен чуть более, чем никакой, зато нужен преподаватель по... и список от "пк для чайников" до, собственно "системного администрирования" (ага, в учебном центре), а также 1С, Photoshop и т.д.

Узнав условия работы и оплаты ушел оттуда, т. к. "желающих сейчас нет, но как появятся, мы вам перезвоним"... и забил.


Проходит пол года - звонят. На это время я вообще забыл об учебном центре как таковом и желания возвращаться туда не было. Появился слушатель на создание сайтов. Девушка. Первая мысль - какому человеку взбрело в голову обучаться созданию и разработке сайтов в нашем городе? Регион где сфера IT и сайтостроение востребованы никак!

Приложение к полезностям или учебные курсы Учебный центр, Учебные курсы, Обучение, Образование, Длиннопост

А сейчас поподробней про сами курсы как инфраструктуру: около 30 филиалов по примерно 25 городам + головной офис. Наш филиал располагается в гостинице - арендуем две комнаты/аудитории. Курсы чего только нет: бухгалтерия, массаж, маникюр, наращивание ногтей, парикмахеры, кройка и шитье, немецкий/английский язык, дизайн и полиграфия, компьютерные курсы... всего не перечесть. У большинства "преподавателей" есть основная работа, это обычные люди, которые нашли подработку по своей профессии. Естественно никто не имеет педагогического образования и каких-то специальных навыков преподавания, за исключением может немецкого языка; некоторые даже без высшего. И не без гуру-профи, но таких людей думаю один на учебный центр. В основном учат как могут, кто-то с успехом, а кто-то только диктует лекции и говорит о жизни.


Цель учебного центра, как и любого бизнеса - прибыль владельцу, поэтому преподаватели не оформлены никак, не имеют четких прав и обязанностей, за исключением рекомендаций как обращаться со слушателем, оборудование - работает и ладно. Цель менеджера в каждом филиале - заключить как можно больше договоров на обучение. Расхвалить курсы, втюхать о перспективах и их важности, рассказать о том, какие все здесь профи, возможность обучаться в любое удобное для вас время и т. д. и т. п. Все по инструкции как заманить человека, никакой конкретики - предварительно узнать перечень изучаемых тем нельзя, переговорить с глазу на глаз с преподавателем обычно тоже. Как правило так до подписания договора, после этого клиент отправляется на плечи преподавателей в виде дойной коровы. Цель преподавателя (исходя из головной цели владельца учебного центра) - -промурыжить- заинтересовать слушателя и провести его через весь курс. Как вы это будете делать, что вы будете начитывать - уже никого не волнует. Есть учебные планы, не могу сказать про курсы других преподавателей, но мои вызывают у меня баттхерт различной степени тяжести. Например, изучение десятипальцевого ввода в системном администрировании, на которое в сумме выделено 10 академ. часов. Нахуя? В курсе который всего 79 а.ч. Или 2 а.ч. (академический час = 40 минут) на изучение элементов окна в курсе "пользователь пк". Как блядь? Объяснить человеку, что делают вверху справа крестик, квадратик и палока + изменение размеров окна = 80 минут. В общем, учебными планами можно подтереть жопу, а как тогда вести занятия?


Оборудование. У нас есть три ПК + еще один у менеджера. Для бухгалтерии куда еще не шло, да и пользователи пк тоже норм. Ну а системное администрирование или разработка сайтов? ПК 2007-2008 г. в. (сокеты АМ2/478, 2 гб DDR1 или DDR2). Как на таком запустить VM или AD? Хорошо, у них есть сервер для удаленной работы. Изначально предполагалось что сеть терминальная - головной сервер с лицензионным софтом и все к нему подключаются по удаленке для работы из-под дохленьких ПК под линуксом. Как-бы не так. На сервере половина варез, треть учебные версии и остальное тупо не работает. А еще бывает что он (сервер) банально не доступен. И админ прав нет, чтоб там что-то запустить для сис. адм. Обычную учетную запись для третьего компа месяц выбивали.

Поэтому менеджер сказала запасным вариантом поставить винду с офисом и 1с. Первые два естественно варез + "сделай так, чтоб при проверке везде был линукс". Поэтому почти на каждом пк по два жестких диска (они по 40 гб, поэтому на один не влезет win+lin+еще чуть-чуть). Кого ебать будут при проверке, я не знаю. Если что, я там не работаю.

Приложение к полезностям или учебные курсы Учебный центр, Учебные курсы, Обучение, Образование, Длиннопост

Вернемся к слушателям. Хотя и не хотел идти именно преподавать, но был интерес и опыт никогда не будет лишним. Придерживаюсь компромисса - чтоб люди были в курсе реальной ситуации и обязательно запомнили актуальную информацию, с другой стороны не хочется отпугивать реалиями, либо обучать в обход центра. Под этим понимается, что первым делом рассказываю, куда вы попали (добро пожаловать в реальный мир), кто есть кто и чему вас смогу обучить (или нет), актуальность этих знаний и т. д.

Все стараюсь показывать на практике, на компьютере, картинках, доступно объяснять, беру реальные примеры.

Про моих слушателей расскажу во второй части, если будет востребовано.


И почему все-таки решил рассказать об учебных курсах: на днях к нам возможно прибудут обучаться люди от центра занятости, на 1с бухгалтерию.

15 человек, за 9 дней, на 3(4, если отобрать у менеджера) компах, на 2 преподавателей.

По 8 часов (4 часа на группу) в день.

Это пиздец всем.

Пидец преподавателям, потому что им придется работать с группами по 5-6 человек. Объясню почему. Знания у каждого разные, кто-то может уже видел в глаза 1с, а кто-то мышку в первый раз держит (не исключено), в данном случае нужен индивидуальный подход (у меня так и есть, с каждым работаю персонально, если попытаться объединить в минигруппу - начинается адъ нахуй - одному объясняешь одно, другому другое, стараешься чтоб поняли, а по теме третье. Пока объясняешь третьему, первый уже заскучал, сидит тупит и злится, зачем он сюда пришел - вон той тетке он объясняет, у нее все получается, а я тапок, это не мое. может фыркнуть и уйти) все разные. Самому преподавателю нужно поддерживать многопоточность, в идеале, я так не умею, голова начинает болеть. А можно положить болт и тупо надиктовать конспекты от и до. Как, например, делали в местном центре реабилитации инвалидов, человек показывает тетрадь, а там от руки учебник информатики. То есть там вообще не парились, никакого специального подхода... конспект нахуй и все!

Пидец слушателям, потому что см. выше. В худшем варианте уйдут с исписанной тетрадкой в 48 листов, сертификатом и пустотой в голове.

В лучшем... а хрен знает. Курс бухгалтерии рассчитан на 10 месяцев. На 2, если ходить очень часто. А тут за 9, мать его, дней. Даже если преподаватели исполнят кунг-фу, подготовят презентации и все все все, у людей в голове в данном случае будет наоборот - катавасия.

Пидец менеджеру, потому что если заберут пк, на чем работать? Скайп, е-мейл, заключение договоров (внос в базу)??

Пидец мне, потому что нужно будет переставлять компы, подготовить их ко всему этому...


Все бы и рады сделать более-менее по-человечески, но жесткие требования центра занятости.

А так выйдут 15 человек с филькиными грамотами... "сертифицированные специалисты".


Нужно 1С, идите в 1С или Рарус, там вас обучат.

Если сами решили поступить на курсы - добейтесь прямого контакта с вашим преподом, пробейтесь через менеджера.

Сам бы с роду не пошел на техниеские курсы. Сфера услуг да (маникюр, парикмахер, массаж etc.) там работают, постоянно подопытные есть - а что, стрижки бесплатно, маникюр/педикюр бесплатно, нарастить покрасить - платишь только за расходный материал. Массаж тоже халява. Можно сразу все в один день, если повезет с расписаниями. Тетки приходят кайфуют.


Спрашивайте в комментариях, буду рад ответить.

Показать полностью 2
Учебный центр Учебные курсы Обучение Образование Длиннопост
1
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии