Вечер с собой и музыкой
Всем хорошей музыки и отличного дня просто.
0 просмотренных постов скрыто
НДС и налог на прибыль при вручении подарков сотрудникам
Минфин разъяснил, что передача товаров сотрудникам в качестве подарков облагается НДС. По Налоговому кодексу (п. 1 ст. 146), безвозмездная передача имущества считается реализацией, а значит, компания должна начислить НДС с рыночной стоимости подарка.
Можно ли учесть расходы на подарки при расчете налога на прибыль?
Да, но только если они экономически обоснованы и документально подтверждены (п. 1 ст. 252 НК РФ). Это значит, что компания должна доказать связь таких затрат с получением дохода. Проверку обоснованности расходов налоговая проводит в рамках налогового контроля.
Что с вычетом НДС?
Если при покупке подарков был уплачен НДС, компания вправе заявить вычет (ст. 171, 172 НК РФ). Главное — правильно оформить документы: счет-фактуру, накладные и подтверждение фактической передачи подарков сотрудникам.
❗️ Таким образом, налоговые последствия зависят от соблюдения норм НК РФ. Передача подарков работникам требует учета НДС, а их стоимость можно включить в расходы только при наличии экономического обоснования.
Источник: письмо Минфина №03-03-06/1/3748 от 20.01.2025.
Подписывайтесь на мой телеграм!
Показать полностью
Как самозанятому заработать пенсионный стаж
У самозанятых граждан пенсионный стаж не начисляется. Есть несколько способов не остаться без пенсии в будущем.
Совмещение с работой по найму
Если самозанятый параллельно работает по трудовому договору, работодатель отчисляет за него взносы в СФР, и стаж засчитывается.
Добровольные взносы
Можно самостоятельно вступить в систему пенсионного страхования, подав заявление через приложение «Мой налог». В этом случае потребуется ежегодно отчислять взносы в СФР. Минимальная сумма рассчитываемые по формуле: МРОТ × 12 месяцев × 22%.
Выбор способа зависит от возможностей и планов на будущее.
Подписывайтесь на мой телеграм!
Повторное трудоустройство требует нового медосмотра
Сотрудник прошел медосмотр при устройстве на работу, затем уволился через пару месяцев, а спустя несколько дней вернулся к тому же работодателю на ту же должность. 👉 В этом случае ему необходимо заново пройти предварительный медосмотр.
🖋 Ротруд информирует: обязательное обследование требуется при каждом новом трудоустройстве, даже если перерыв был день-два.
Источник: сайт Онлайнинспекция.
Подписывайтесь на мой телеграм!
НДС и убытки: как обезопасить себя через договор с контрагентом
Если вы хотите снизить налоговые риски из-за контрагентов, включите в договор пункт о компенсации убытков. Текст для договора для сохранения в комментариях.
Что можно сделать:
Пропишите обязательства поставщика сдавать отчетность и уплачивать налоги вовремя.
Зафиксируйте в соглашении компенсацию убытков, связанных с вычетами НДС, в случае нарушения этих обязательств.
Закон (ст. 421 ГК РФ) позволяет сторонам самостоятельно устанавливать условия договора. Суды подтверждают возможность взыскивать уплаченные компанией налоги из-за ошибок или действий контрагента (постановление АС Северо-Кавказского округа от 05.06.2017 № А53-22858/2016).
👉 Почему это важно:
Такое условие станет гарантией финансовой защиты, если партнеры окажутся недобросовестными.
Подписывайтесь на мой телеграмм!
Показать полностью
Черный список работодателей: с 2025 года Роструд отслеживает нарушения трудового законодательства
☝️ С 1 января 2025 года Роструд начинает формировать "черный список" работодателей, нарушающих трудовое законодательство. В реестр попадут компании и ИП, уличенные в нелегальной занятости - уклонение от оформления трудовых договоров или использование гражданско-правовых договоров вместо трудовых.
Запись о нарушителе внесут в реестр в течение 3 рабочих дней с момента вступления в силу постановления об административном правонарушении. Срок нахождения в списке — 1 год, при этом возможен досрочный вывод из реестра при отмене постановления.
В реестре будут указаны наименование работодателя, ИНН, дата и основание включения.
Работодателем из черного списка грозят:
внеплановые проверки трудинспекции,
отказ в получении льготных кредитов, грантов, субсидий,
отказ в налоговых льготах,
ограничение участия в госзакупках.
😎 Реестр разместят на сайте Роструда и сделают общедоступным.
Источник: Постановление Правительства РФ от 27.12.2024 под номером 1927.
Подписывайтесь на мой телеграмм!
Бухгалтеров и руководителей “вызывают” на видео-совещания из-за зарплат ниже 1,5 МРОТ
С конца 2024 года в регионах компании начали массово получать письма с приглашением бухгалтеров и руководителей на онлайн-совещания с контролерами. На видео-конференцию “зазывают” тех, у кого в 3 квартале 2024 года сотрудники получали зарплату ниже 1,5 МРОТ (менее 29 тыс. руб.). Такие встречи проводятся по поручению губернаторов и включают представителей налоговой службы, трудовой инспекции и прокуратуры. Цель — побудить работодателей повысить зарплаты.
В Санкт-Петербурге в декабре 2024 на комиссии вызывали очно, но тоже массово.
Во время совещания контролеры интересуются причинами низких зарплат и спрашивают, как компании планируют повысить оклады. Если руководство пообещает это сделать, появится отметка в налоговой системе 👎 АСК ДФЛ, и контролеры будут следить за выполнением обещания.
Если компании не могут увеличить зарплаты, достаточно объяснить причины, не обещая изменений.
👉 Часто у налоговиков отсутствуют нужные данные, объясняющие низкие зарплаты. Например, о неполном рабочем дне некоторых сотрудников или о выплате работнику дивидендов. Укажите на это контролерам и захватите пояснительную записку в письменном виде.
Кроме того, обсуждается возможность учитывать зарплату "на руки", после вычета НДФЛ, при сравнении с МРОТ. Планируются также изменения в законодательстве, которые могут ужесточить требования к минимальной зарплате. Поправки в ст 133 ТК внесли в Госдуму, обсуждение планируется в январе 2025.
Держим руку на пульсе.
Подписывайтесь на мой телеграмм!
Показать полностью
Помните своего тамагочи?
Если не помните или у вас его не было, то вы где-то потеряли кусочек сердца… но все можно исправить. С тамагочи можно поиграть прямо сейчас.