Прослушивание - насколько законно такая практика?
Честно говоря, с подобным сталкиваюсь впервые. Оставим моральную сторону вопроса. Как в данной ситуации поступить? Потребовать повесить предупреждение об аудизаписи? Потребовать включить этот пункт в трудовой договор? Ведь эту практику они бросать не собираются. И ведь кроме резких высказываний, которые задели хрупкую психику наших трех начальников, было и много довольно личной информации, которой между собой делятся не только сотрудники, но и клиенты. Выводы об услышанном в свой адрес, к сожалению, начальники не сделали.