Ответ на пост «Про Зумеров»22
У меня отец подобные истории рассказывает, приходят просятся в напарники, и молодые и опытные бывали, не задерживаются. Заходят на проект, деньги и работа поровну. Отец если взял работу, то делает по максимуму, а многие привыкли растягивать до конца срока. И поэтому он делает в итоге больше, чтобы раньше другую работу взять, а люди уже на определенную сумму рассчитывают и при дележе обе стороны недовольны. Один деньгами, другой тем что работа то в итоге не поровну сделана, то есть как бы при ровной дележке работа напарника на единицу сделанного получается дороже. Ну а если работу поровну делать и просто свалить раньше, то это уже заказчику не нравится и получается напарник - "хороший работник" - на объекте, а ты "плохой работник" - до конца работу не доделал, а уже свалил. То есть теряешь в репутации. Поэтому он один работает. Вот и получается треугольник Хопкинса - Любая работа не может быть сделана одновременно быстро, качественно и дешево. Только тут выбор во времени, деньгах или репутации. Что то из этого теряешь.