Продолжение поста Может ли быть ещё более худший начальник?
Сразу отвечу на комментарии по поводу незаконченной истории и причин оставаться на этой работе. Первый пост получился длинным, я не хотел грузить читателей, поэтому решил разделить его на части, потому что там были и забавные случаи. Сегодня я расскажу один из них, но коротко о самом начальнике.
Начальнику было за 60, он уже числился пенсионером, но продолжал работать, т.к. место хорошее и работа не пыльная. За всю свою карьеру он не сделал ровным счётом ничего. Он горделиво рассказывал, что все свои вопросы решал за деньги, через связи, либо за красивые подгоны. На работе он целый день играл в компьютерные игры, либо когда уставал смотрел видосики на ютюбе. Работа отдела обеспечивалась одним опытным сотрудником, которого он обещал сделать своим замом с перспективой дальнейшего роста, но этим надеждам не суждено было сбыться, начальник всё откладывал и оттягивал сроки назначения, каждый раз находя разные недостатки.
Почему я не ушёл из этого отдела, потому что это место было моей карьерной лестницей, а начальник лишь ступенькой, которую нужно было переступить, я не собирался прогибаться под него, я делал свою работу, а кто хотел прислуживать, того он и грузил, каждый сам выбирает свой путь развития. Но задайте себе вопрос, готовы ли вы были уйти с хорошо оплачиваемого места из-за старого маразматика? Тем более он не вечный, когда-нибудь он ушёл бы, ну или я, как в моём случае. Если бы мы все выбирали себе начальников по личным симпатиям, то сколько бы тогда было безработных, т.к. у хороших начальников количество штатов не резиновое, поэтому иногда приходится терпеть таких вот неприятных личностей, главное, как себя поставить. Я был самый молодой в офисе, поэтому мне было сложней идти против системы.
Теперь курьёзный случай. У дочери начальника был день рождения, своё 18-летие она вместе с подругами должна была отпраздновать в крутом ресторане. Мой начальник был узбек, поэтому он хотел обезопасить свою дочь от нежеланных женихов, которые могли бы к ней подкатить. Да-да, такие вот случаи бывают в Узбекистане. В общем начальник попросил меня сходить с моим коллегой, то бишь «шестеркой», про которого я писал в прошлом посту, в этот ресторан и тайно проконтролировать торжественное мероприятие, на что дал денег на расходы.
Ресторан действительно был пафосный, на входе дресс-код и фейс-контроль. Внутри открытая летняя терраса, в центре навес для музыкантов. Мы пришли туда, когда дочь уже была в ресторане. Нам нужно было неприметно занять столик и наблюдать, но план сорвался ещё не начавшись. Моего коллегу не пропустили на входе, он начал громко возмущаться, охрана гнула своё, пришлось «договориться» с ними. Когда зашли внутрь на нас смотрели все посетители, дочка узнала коллегу, потому что он каждый день покупал им продукты и привозил домой. Вы подумаете, что он быдло, нет, просто неправильно повёл себя, он же не мог провалить миссию в самом начале.
Цены в ресторане были космические, мы заказали самое дешёвое блюдо и пиво. Я попросил коллегу сфоткать меня, но получилось смешно, представьте, большой стол на ней одинокая тарелка, кружка пива и я кажусь каким-то маленьким)) в общем удалил я фотку))
Я согласился пойти туда чисто на энтузиазме и любопытстве, когда я ещё бы туда сходил. Коллега же со всей ответственностью подошёл к этому заданию, сидел напряжённо, наблюдал за дочерью, а это её сильно напрягало. Складывалось такое впечатление, что он был готов сам пойти и обслуживать их столик. Дальше диалог – я (Я) коллега (К):
Я: что ты будешь делать если к ним подойдёт толпа парней?
К: я пойду заступаться за неё
Я: они же тебя отпиз*т
К: ну и что.
Вот что двигало этим человеком, страх перед начальником, преданность или глупость, граничащая с безумством.
В общем досидели мы до окончания банкета, потом приехал начальник, забрал дочь, а мы поехали по домам.
Получилось длинно, но история не заканчивается, продолжение следует.