Fuckingfennek

У меня вот вопрос к сообществу.
Как правильно нужно поступать в ситуации по вашему мнению или исходя из вашего собственного опыта, уважаемые товарищи сотрудники, где руководитель отдела заставляет тебя выходить на работу в нерабочее время, в том числе в выходные (например, вот именно сейчас я вытаскиваю себя из кровати по его зову), ссылаясь на ненормированность рабочего графика, для того, чтобы ты выполнял работу за других сотрудников, потому что они якобы не успели, а на деле ничерта не делали полгода, и вот он жареный петух клюнул, а ты девочка, ответственная девочка и свою работу выполняешь качественно и в срок, а чужую делать очень уж не хочется. Ну или за 15 мин. до конца рабочего дня дает суперзадания, по которым надо отчитаться к утру, таким образом принуждая к работе в ночное время, с учетом отсутствия срочности или крайней необходимости на деле и при реальной возможности выполнить задание в течение следующего рабочего дня. При этом шеф говорит, мол это все на благо отдела. А тебе осточертело это благо и совсем не нужно. И взывания к разуму и логике не приносят результата, а точка кипения уже дошла до своей верхней границы.
Вот ^^ буду рада отзывам