Так ли страшен стаж, как его малюют?
Этот пост, скорее, рассчитан на студентов-программистов.
Увидел я, значит, вот этот пост Идиократия в ИТ и среди комментариев попался довольно любопытный и часто задаваемый вопрос: "А куда вообще идти начинающим спецам в it?"
#comment_299479006
Проблема действительно существует, без стажа или без каких-то тесных знакомств на работу в IT-компанию попасть очень трудно, ибо, конкуренция за вакансии джунов очень высока. Но вот как этот стаж наработать начинающему IT-специалисту?
За все IT-специальности сказать не могу, но вот у программистов кое-какие варианты есть. У студентов возможностей в этом плане больше, чем у людей, изначально далёких от IT.
По опыту скажу, что будучи студентом нельзя полагаться только на учебную программу, потому что одного только ВУЗа в резюме не хватит, чтобы устроиться на работу. Поэтому наработать свой первый стаж можно следующим образом:
Есть разные интересные программы доп.образования для студентов и выпускников. Насколько я сейчас почитал, из актуального есть летние школы, к примеру, в Яндексе, Авито, Озоне, Сбере:
https://yandex.ru/yaintern/schools/summer
https://start.avito.ru/tech
https://route256.ozon.ru/?utm_source=ozontech&utm_medium...
https://www.sbergraduate.ru/digitalsummer/
Плюс, некоторые ВУЗы и институты РАН летние школы проводят: ОИЯИ (в Дубне), ВШЭ (например, Летняя школа по программной инженерии) и т.д.
Я перечислил далеко не все компании и институты, но смысл примерно передал - ищите заочные программы обучения и летние школы у больших IT-компаний, это очень пригодится как минимум понять, чем вообще занимается программист, как максимум - добавить первые строчки в резюме.Студенту или выпускнику надо всеми руками, ногами, зубами вырывать себе стажировку хоть где-нибудь в своей области. Хотя бы в вышеперечисленных компаниях. Это даёт опыт, пополняет резюме, даёт какие-никакие связи, да и в штат перейти можно, если хорошо себя зарекомендовать. Да, зарплата поначалу может быть не такая большая, как все хотят изначально, но на первых порах зарплата - далеко не самое важное. Главное - зацепиться.
Также у студентов есть неплохая возможность на последнем курсе - дипломная работа. С этим входным билетом можно постучаться в некоторые предприятия. Например, можно узнать у того же ВУЗа, где можно дипломную работу делать - у некоторых ВУЗов есть перечень предприятий. Тоже какой-никакой стаж и возможность зацепиться.
Параллельно с предприятиями, которые предоставляет ВУЗ, рекомендую также обзвонить разные IT-компании на предмет прохождения дипломной практики. Раньше, например, РосАтом принимал программистов-дипломников.
Советую не пренебрегать хорошими отношениями с одногрупниками - поспрашивайте, кто где диплом пишет и есть ли возможность прийти туда же.
4. Некоторые IT-предприятия организуют у себя такую внутреннюю программу как bootcamp (Буткемп) - это место, где компания набирает народ, как правило, недавних выпускников, и обучает себе сотрудников. Поищите IT-компании, у которых есть bootcamp и найдёте много интересного. Как способ зацепиться - просто шикарно. Но берут не всех, к этому надо неплохо подготовиться.
Если после диплома или стажировки удастся остаться в той же компании, считайте, что стаж начал капать и дальше всё уже зависит только от вас.
Подытожу
Придётся прилагать усилия и немалые, но получить стаж студенту или недавнему выпускнику - это не невозможно.
