Заметил еще одну неприятную особенность на работе. Опять на тему отношения начальства к "подчиненным". Пишу в кавычках, потому что считаю, что в реальности нет никаких подчиненных, крепостное право давно отменили.

Так вот, в универе часто приходилось подрабатывать, раздавая листовки. Работа на ногах целый день, приятного мало, а что более неприятно - нужно беспокоить посторонних людей и втирать им ненужную хрень. Платили хорошо, за 4 часа стояния на ногах по тысяче (один выход). Получалось поработать 2 дня в неделю и жить спокойно.

Сейчас я работаю инженером. Не скажу, что работа интересная, но она по крайней мере не противоречит моим моральным принципам, но... В должностной инструкции есть пунктик: выполнять все поручения начальника. И недавно он выдал такое... Говорит, у нас директор приказал выделить по одному сотруднику на мероприятие. Суть следующая - нужно надеть специально выданный костюм (в стиле клоуна из макдональдса), выйти в нем на центральную площадь в городе и рассказывать случайным прохожим об опасностях электричества...

Ранее я уже говорил, что такая работа мне не по душе, но вот еще нюанс: моя зарплата за рабочий день в данный момент составляет 700 рублей (14000 в месяц). То есть выходит, что дешевле заставить дипломированного инженера нарядиться клоуном и развлекать публику, чем нанять студента? За эти деньги я согласен делать отчеты 2 раза в месяц, сидя в уютном кресле, а все остальное время листать мемасики. О чем незамедлительно высказал своему начальству.

Боже, столько говна в свой адрес я даже в армии не слышал... В конце своего токсичного монолога он выдал:" хочешь - не хочешь, а пойти на мероприятие ты обязан, я тебе приказываю, как твой начальник!". Я вежливо сказал:"вас услышал, до свидания". Закрыл дверь и пошел листать мемасики в ленте.

Конечно на мероприятие я хер положил. Но в ответ не было никакой реакции. Меня не лишили "премии" (это такая подачка в виде 3 тысяч), мне больше не капали на мозги, больше даже не звали на ебучий субботник убирать собачье говно в парке.

Когда в день "мероприятия" во время обеда проходил мимо той самой площади, видел много наших сотрудников в клоунских костюмах. Неужели люди так себя не ценят?

У меня вопрос, совсем ебанулись, проблем в России других нет как блядь гонять самолёт хер пойми куда из за того что два дибила забрались куда им не следовало забираться.

Вот на работе у нас с зарплатами вообще никак. Раньше люди выкручивались путем совмещения, исполнения обязанностей и т.д. Например работник мог быть электромонтером на полную ставку и на пол ставки водителем и имел 1.5 оклада. Сейчас же за исполнение обязанностей доплата фиксированная 500 рублей в месяц без освобождения от собственных, независимо от должности. Т.е. даже если ты исполняешь обязанности директора + по своей должности на время его отсутствия (например 2 недели), тебе заплатят 250 рублей. Т.е за двойную ответственность, тройной объем работы ты получаешь плевок в лицо. Эта сумма просто оскорбительно маленькая. А еще и задерживаться придется до ночи, чтобы все успеть.

Получается единственный смысл брать на себя чужие обязанности есть исключительно в случае, если берешь на себя должность "выше" и хочешь в будущем уйти к конкурентам на эту должность. А вы все еще думаете, что у нас гос. корпорации не занимаются благотворительностью?) По сути они с нуля выращивают под себя специалиста, потом он понимает, что получил достаточно навыков, что на рынке труда у него появилась ценность, следовательно хорошо бы поднять зарплату, но... Конечно же зарплату ему не повышают. Платят как обычно копейки. Если быть точным, то (инженер 2 категории) 14000 оклад + 3000 премия + исполнение обязанностей 250 минус 13% ндфл имеем 15007.5 рублей за месяц, в котором было 2 недели бессонного ада.

Чтобы поднять оклад, единственный способ на моем предприятии - занять должность выше или поднять категорию. Есть железное правило - повышение категории на ступень не чаще раза в 3 года. Не важно, как вырос твой скилл за это время. Причем при росте на 1 ступень выше оклад повышается линейно на 3 тыс рублей, а премия примерно на 800р. И дураку понятно, что на этой работе нет будущего, да и настоящее "неочень".

Так вот, возникла у меня мысль... А если например начальник уходит на больничный делать операцию (месяц и более), я оформляю на себя исполнение обязанностей, все утверждается приказом, а в день ухода сабжа на больничный - взять и уволиться нахуй! В моем отделе всего 2 человека - я и начальник. Т.е придется за 2 недели найти "тело" которое мало того, что УЖЕ будет знать и уметь все, что нужно делать, так еще и согласится на эту пытку за 15000 рублей в месяц. Область веееесьма специфичная, человека с улицы обучить необходимому минимуму уйдет месяца 2 + должен иметь группу по электробезопасности. А люди, которые уже имеют опыт и навыки либо работали раньше здесь и знают о "перспективах", либо нужно брать из других регионов, потому что профильных вузов в нашем регионе нет. Думаю и те и другие за такую сумму не согласятся даже оторвать свою жопу со стула))

В последнее время я стал замечать, что когда подходит срок отчитываться по результатам работы или другим задачам, мой начальник зачастил с больничными, так что мне приходится исправлять в одиночку все косяки, доводить все до ума. А чтобы успеть все в срок, приходится реально ночевать на работе... Очевидно, что этот хитрожопец халяву почуял. Я не строю из себя супер специалиста, который все умеет и никогда не ошибается, но я и не робот. Помимо работы мне еще и жену выгуливать нужно, хочется и для себя пожить.

Собственно захотелось уйти красиво, дембельский аккорд так сказать. Но все должно быть без нарушений законодательства. Что же будет делать предприятие? Какие могут быть подводные камни для меня, помимо перспективы уйти работать в макдональдс за 30к вместо сегодняшних 15к?)

Что то вспомнилось, пока читал ленту.

Сразу предупреждаю что гордиться нечем, но и я не сожалею о содеянном.

В общем в студенческие времена решил я устроиться в крупный фаст-фуд ресторан из трех букв (там еще курицу готовят). 

Устроился начал проходить стажировку, обучение, и как новичок приходилось выполнять много черновой работы (в зале, туалете). Работа - учеба - сон и так по новой.

Ну и случилось что через 2 недели активной работы и учебы, я слегка опоздал на 15 минут. Перед админом извинился, обещал задержаться на 15 минут. Вроде все норм, но директор ресторана (девушка) въелась мне, и так на протяжении 1,5 часов лезла под руку с требованием объясниться почему опоздал.

Дир - Почему опоздал!? Объяснись!

Я: Слегка проспал, но вы извините, я отработаю это время, можете даже на час меньше платить!

и так повторялось это...1,5 часа
Дир: Зайди в кабинет и напиши объяснительную...

Я: хорошо!

Зашел в кабинет - давайте бумагу, буду писать!

Дир: Нет! Ты сейчас объяснишься сначала а потом я решу что с тобой делать...

ну и я ВЗОРВАЛСЯ... ( видимо усталость сыграла...)

Я: Трахался я потому что! 15 минут эти, вместо того чтобы на работу собираться я ТРАХАЛСЯ!

Далее показал как на столе можно трахать кого-то... подошел к столу и начал его толкать....

В общем мне пообещали что не заплатят зп, хотя я был по трудовому устроен. А я в тот же день смог спокойно отоспаться)))

PS Зп заплатили после жалобы в трудовую инспекцию...

Пример не подаю, но и не сожалею о содеянном...