Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
Управляйте маятником, чтобы построить самую высокую (и устойчивую) башню из падающих сверху постов. Следите за временем на каждый бросок по полоске справа: если она закончится, пост упадет мимо башни.

Башня

Аркады, Строительство, На ловкость

Играть

Топ прошлой недели

  • Rahlkan Rahlkan 1 пост
  • Tannhauser9 Tannhauser9 4 поста
  • alex.carrier alex.carrier 5 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
58
Аноним
Аноним
9 месяцев назад
Лига усталых

Продолжение поста «Зумеры - страх работодателя»⁠⁠168

Читаю ответы на всю ветку от "работодателей" и диву даюсь.
Откуда у вас в голове эта глупость про "Опытных работников", которых вы хотите получить в лице "зумеров"?
Откуда, я вас спрашиваю, у ребят 21-22 года от роду будет трудовой опыт, который вы так жаждите от них?
Они батрачили в шараге/вузе/другом учреждении, после этого они попали на рынок труда.
Всё, точка! У них нет и не будет опыта.
Вы либо берёте человека без профильного трудового стажа сразу после ВУЗа, либо пишите в вакансиях СТРОГО возраст от 28 лет, минимум 5 лет профильного стажа.
Если вы сами вызвались нанять вчерашнего студента - нечего пинять на отсутствие у него опыта работы и узко-специальных навыков, которые только в процессе реальной трудовой практики приобретаются.
Про зарплату "ВЫШЕ РЫНКА" я вообще молчу.
Насмотрелся на постоянный обман в вакансиях. Если вам кажется, что компенсация труда работника выше рынка - проверьте пульс, давление, займите удобное положение в кресле и держитесь крепче: рынок не имеет ничего общего с вашими о нем представлениями. Ситуация на рынке труда меняется последние 5 лет настолько быстро, что вы не успеваете.
Зарплата 120.000+ для специалиста без опыта - это уже норма.
Откройте триклятый интернет, и посмотрите, сколько и что стоит.
Сколько стоят продукты (к концу года обещают еще прирост цен), сколько стоит бензин, сколько стоит одежда, коммунальные платежи, сколько стоят кредиты на машины и квартиру.
"Зумеры", как вы их называете, не дают вам, рабо (торгоцам) тодателям на себе ездить, получать бонусы за KPI по найму, и прочие плюшки за счет их труда.
Актуализируйте зарплаты, пересмотрите свои требования к нанимаемым сотрудникам, либо не скулите и не рассказывайте какие зумеры плохие.
Нормальные они, а вы устарели. И скоро они вас вышвырнут на обочину рынка труда.
И они будут работать в комфортных условиях, с нормальными зарплатами, и в офисе с кондеем, а вы будете им завистливо шипеть из канавы и стонать про то, как вы все трудовые годы страдали, и ничего, а они бездельники и лоботрясы.
Тфу на вас.

Показать полностью
Работа Зумеры Проблемы поколения Мат Волна постов Ответ на пост Текст
50
5
Bebop56
Bebop56
9 месяцев назад

Ответ на пост «Зумеры - страх работодателя»⁠⁠168

Наконец то появилась конструктивная критика работодателей. Как пионер данного вопроса (я Иксер) смею заявить: Вот только сейчас открыто и смело пошли посты, статьи, комменты с правдивыми высказываниями, о чем раньше молчали в тряпочку, боялись (не все, я один из тех первых, кто не боится).

Скажу честно, критика и реальные действия в виде мгновенной нетерпимости во время нарушения прав, они имели место быть в СССР. Там даже были прообразы нынешних HR. Поздний период не в счёт. Были инструменты, институты для решения подобных проблем и проблемы эти решались. Знаю об этом не по наслышке, а от конкретных старых людей, которых я застал, когда сам начинал работать. С крушением СССР были упразднены эти органы абсолютно всё, якобы за ненадобностью. С тех пор работодатели стали наглеть и наглеют по сей день.

Государство пока на стороне работодателей. Пример. Правящая партия есть, и даже обкомы и горкомы. Но свою функцию в этом направлении они не выполняют. Туда же трудовую инспекцию, Роспотребнадзор, ОБЭп и прочие. Во времена расцвета СССР, случалось, что после нескольких хамский выходок начальника работник начинал увольняться, были случаи, когда это самый начальник в итоге падал на колени, умолял этого не делать. Цитирую слова, которые произносили тогда эти начальники:"В очередь на квартиру поставлю, на покупку машины, прибавлю ЗП".. А всё потому что по партийной линии на это был нагоняй и не только. Одного собрания профсоюза было достаточно, чтобы самого начальника разжаловали. Текучку кадров пресекали. Не всё было гладко, но перекосов и крайностей избегали. И получали люди жилье и жили, и семьи были, и детей рождалось немало.

Девушка, милая, вперёд и только вперёд. Старенькие тогдашние работники, которые сейчас на пенсии, а в 90-х потерявшиеся и кое как выжившие, они радуются, что хоть какое-то движение противостояние началось. Конечно тяжело снова поднимать статус рядового, а тем более молодого специалиста. Но среди меленниалов это были единицы, а большинство оказались жополизами и приспособленцами.

Когда это это должно было закончится.

Показать полностью
Работа Длиннопост Зумеры Проблемы поколения Мат Волна постов Ответ на пост Текст
3
15
leom405
leom405
9 месяцев назад

Ответ на пост «Зумеры - страх работодателя»⁠⁠168

Да нет никакого страха.. И нет никаких "либа ты перерабатываешь, либа дверь там, очередь за забором". Это всё дикий крайности одной сущности, согласитесь.

Работаю в крупной (наверно) IT компании. Являюсь взаимозаменяемым. так как в команде таких много и без меня одного проживут какое-то время. Получаю весьма хорошие деньги для своей работы и очень доволен коллективом и руководством. И не нужно думать, что ИТ - это только кодеры на C++ с ЗП от 500 кусков в захолустье. Тут много кто крутится.

* Заболел - договорились - сидишь на удалёнке и работаешь по мере сил без больничного (потому что так тебе и руководителю выгодно).
* Совсем плохо? Договорился и отлежался пару дней. Да, потом будешь должен и когда тебя руководитель попросит (без напоминания о том, что ты должен) - ты этот долг возвращаешь.
* У вас аврал и нужно переработать или помочь коллегам? Руководителя за это оценят? Не вопрос, потом вернется троекратно и тебя вспомнят, что подсобил в трудный час и на большие (для тебя) проблемы и вовсе могут закрыть глаза.

* Нужно сделать свои дела в ущерб рабочему времени - отпустили.

А когда обоссаный вчерашний школьник не в состоянии высидеть пару часов на встрече и уходит посреди совещания, потому что у него непереносимость лактозы, а он обожает перед обязательной встречей наебнуть кофейка с молочком - просто нахуй таких.

И прикол в том, что челики реально задирают планку со своими хотелками-перделками просто с порога.
Ебать, ну заработай ты себе статус. Ну докажи, что ты можешь проебаться пол дня, а потом все поставленные задачи решить. Ну покажи эффективность и с тобой будут иначе общаться. А так, ворвавшись с ноги и диктуя своё устав в чужом монастыре - никто никогда успеха не добивался. И это не бумеры открыли, это всегда было известно.

Показать полностью
Работа Длиннопост Зумеры Проблемы поколения Мат Волна постов Ответ на пост Текст
3
7
iRemont41
iRemont41
9 месяцев назад

Ответ на пост «Зумеры - страх работодателя»⁠⁠168

Тут дело не в замерах по моему. Просто у современного поколения больше возможностей которые оно хотело бы попробовать. Мне 34, но придерживаюсь многого из этого поста.

1. Начал работать на втором курсе на пол ставки, тогда получал 15 за пол дня. К выпуску зарплата была примерно 40-45 на той же работе, но за весь день. После армия и еще 3 года на той же работе, роста не шло, зарплата не росла. В процессе начал шабашить прямо на работе. Со временем начальству это не понравилось и пришлось уйти поскольку шабашки приносили денег больше чем сама работа.

2. После был год на шабашках, заодно искал работу, но сразу говорил что шабашу и буду продолжать, поскольку не было предложений которые бы меня удовлетворили.

3. Через год нашел работу, ЗП. В районе 50, с возможностью небольшого роста, но опять же разрешены шабашки в рабочее время. Увольнялся с зп 76, но к тому моменту обязанностей уже было навешано на сумму на мой взгляд гораздо выше.

4. Уходил на работу где обещали 80-100, через пол года увидел что на самом деле зп выходит даже выше, но и работать нужно много и постоянно. Сейчас до сих пор там, зп 185, но останавливаться не думаю и постоянно ищу где лучше мне, а не раблтодателю.

Надо не забывать что мы работаем ради денег, а не за идею которую нам навязывают, цените свой труд и оценивайте его правильно. задержаться на работе можно, но главное что бы это не было на постоянной основе, только при реальном форс-мажоре, иначе сядут на шею. Знаю многих людей которые ежедневно на работе до 10 вечера сидят пои рабочем дне до 18. Это их выбор, я не считаю это нормальным.

Работа Длиннопост Зумеры Проблемы поколения Мат Волна постов Ответ на пост Текст
0
7
wconst
9 месяцев назад

Ответ на пост «Зумеры - страх работодателя»⁠⁠168

Всё это было бы круто, если бы вы (зумеры) не были настолько безнадёжно тупы, безответственны и неисполнительны.

- Вы абсолютно не способны к восприятию письменного текста. Прочитать по почте задачу и выполнить ровно то что там просят - забудь, это слишком сложно если не сказано в формате тиктока за 20 секунд.
- Может тогда рассказать суть задачи словами? Ага щаз. Дойдёт в лучшем случае с раза 3го. И то после экспресс теста понимания сказанного

- Сдать работу с ошибками, прекрасная зная о них? А что такого?
- Начинать работу с подачи подзатыльника - только так. Если каждые 10 минут не отвлекать от тик-тока, фиг результата дождёшься.

- Навыков - никаких, знаний - никаких, даже в рамках школьной и университетской программы. Не ну знаете всё и обо всём, но абсолютно ничего о чём надо.

Работа Длиннопост Зумеры Проблемы поколения Мат Волна постов Ответ на пост Текст
42
9
devilboxcrew
9 месяцев назад

Ответ Tonat в «Зумеры - страх работодателя»⁠⁠168

Нормальный пост выпустил. Уважуха

Помню где-то год назад на пикабке была популярна тема о том как мало платят и все дела. Каких только рацпредложений не было, в том числе, а давайте тупо не будем откликаться фирмам где мало платят. И вот настал наш звездный час, и что по итогу? Мрак, грязь, страх и ничего человеческого. Хотим ныть и только ныть, неважно по какому поводу.

Ответ Tonat в «Зумеры - страх работодателя» Работа, Зумеры, Проблемы поколения, Мат, Волна постов, Короткопост, Ответ на пост
Работа Зумеры Проблемы поколения Мат Волна постов Короткопост Ответ на пост
4
30
Аноним
Аноним
9 месяцев назад
Лига усталых

Продолжение поста «Зумеры - страх работодателя»⁠⁠168

Охх читаю вспоминаю свою первую работу, своих коллег своего дирехтора...

И да по мнению работадателя. я скорей всего был ужасно ленив, безответственнен, по мнению некоторых некмопетентен(и да был).

Предыстория закончил институт, стал искать работу. нашёл ту что была интересна, попробовал пособеседоваться, но пришла повестка из военкомата. и я лёг в больницу на сохранение, в итоге с работой пролет. Потом пол года ничего не попадалось, город маленький работ нет, есть подработки типа винду переустановить, в общем то жил с родителями и поэтому да голода не испытывал.. Но тут попалась на глаза мечта детства в виде одно железяки с проводом, и я её купил но так как своих денег не было, занял порядка 7к(300$+-). Вроде и не так много но их то надо где то взять. И тут подвернулась одна работенка, делать надо то в чем я на тот момент ни хрена не понимал от слова совсем, однако мысль была простая как в той присказке которая появилось значительно позже "Пока разберутся что ты не шаришь, ты синьор, пока придумают что делать ты тимлид". Денег обещали 500$ то есть за месяц я с догом рассчитываюсь, а дальше видно будет. Работодатель расписал как у них хорошо, я расписал какой я зашибись специалист, и что быстренько разберусь что к чему, в том что надо. Ну там как всегда иногда бывают переработки иногда срочные дела итд. Но мы это ценим. Ну и дальше началось зуммерство, от которого волосы на голове становятся дыбом.

  1. Тогда было модны корпоративные тарифы на мобильную связь, и мне хотели выдать симку. Я сказал, что телефон у меня один симку в нем вашу ставить некуда мне своя нужна, надо чтобы была у меня корпоративная обеспечьте телефоном. На меня пошипели, но сказали что у них так не принято телефон не дадим, но ты учти что ты коллегам будешь звонить за свои(по работе так ни разу и не позвонил). При этом отец работал в куда более бедной организации, когда начальство решила, что у них должна быть связь всем тупо раздали телефоны с симками.

  2. Переработки даже запланированные объявлялись внезапно. Подходит новый год, я настроил планов, за три дня заходит начальник и говорит ребятушки, новогодняя неделя это много выходных вам надо подежурить в поддержке, а то вдруг чего. Не за месяц сказать о этом. не за две недельки мол не планируйте, нет за три дня. Начальнику ушёл, я посидел минут 20, и сказал что увольняюсь нахрен, да я был молод, с догом я уже рассчитался, и да я мог жить с родителями, поэтому мог спокойно уйти. Инфантилизм во всей красе, но я им наслаждался пока была возможность. Друзья коллеги отговорили, типа давай мы за тебя поработаем это оплачивается, а у нас жены дети, нам денежки нужны. Ну ладно остался.

  3. Как-то начальство решило что я должен поработать с 10 вечера до 2х ночи где то, чтоб сделать изменения и никому при этом не помешать. Я как бы не совсем понял почему когда всем надо они мне мешают на ура а я не должен. Однако на это я был готов забить, но это ещё была и пятница, и мне терять вечер пятницы и утро субботы не совсем хотелось. И я обнаглевшая морда спросил будет ли мне выходной за такую переработку, получив отказа, я спросил готовы ли они заплатить за эту переработку, опять получил отказ, ну в итоге пришлось ответить что могу выполнить данную работу с 9 до 6 как и положено, а вот после 6ти у меня образно лапки(тогда ещё и мема этого небыло). Шипели, кричали, нашли тех кто согласился, а я поехал домой делать то что запланировал на вечер.

  4. Пропустил ещё несколько дежурств, у начальства был бзик оно не выносило когда работники в праздники отдыхают. Суббота воскресенье терпимо, но праздник даже если это среда одним днем, нет надо подежурить, а то вдруг что. Хотя чем я на дежурстве мог попочь до сих пор не понимаю, максимум позвонить ответственному за услугу, и попросить починить, так это могли сделать и супорта которые посменно работали постоянно, но нет, надо не дать отдохнуть.

  5. Звонки в 10 вечера обычных дней, в субботу, воскресенье, по поводу спросить "сколько время.и какая погода за окном" милое дело.

  6. Да один раз отравился, и не пошёл на работу. и больничный не брал, шипели....

  7. Проработал месяцев 8 попросил отпуск летом, да летом попросил отпуск ужас. При этом работы реально не было, и быть ещё не могло как минимум месяц, ждали оборудование. Коллеги сразу глядели на меня с любопытством, отпуск летом ну ну давай попробуй(работа не сезонная летом вообще никаких особенностей не было). Правильно не дали. Работы дохрена просто ты её плохо ищешь, поищи получше чем заняться. И да я взял больничный, тока не на неделю как просил отпуск а на две. Шипели.

  8. Работа из дома. это не работа. В субботу с 10 до 16 консультировал монтажников, что куда подключать. Ну ты же дома был это не работал.

  9. Проработал год, пришёл говорю мол вы это как хотите, но я год отработал и мне положен отпуск, и так как неделю мне летом никто не дал, то извините я вынужден уйти на месяц в отпуск. Шипели очень сильно. Потом началось передай все дела вот этому чтобы если вдруг чтобы он всё сделал, и мы тебя в отпуске не дергали. Объяснял что он работает месяц даже если я все передам он так быстро не вкурит, и нифига не сделает а дров наломать может. Требовали, передал. В первую же неделю отпуска звонок. в 8 утра у нас там бобо, ну высплюсь гляну.... В 9 утра звонок, в 10 вырубил телефон. В 13 проснулся врубил телефон мне высказали что я не прав спать в свой отпуск до обеда. Фу таким быть.

  10. С нами работал студент. Когда его брали все знали что студент и наверное все понимали чем это грозит. Но когда ему надо было идти на защиту и он стал отпрашиваться, навели такой чан говна. что до сих пор охреневаю. Он оказался именно в это время срочно нужен на работе(нет), и вообще работает хреново, и ходит в свой институт(странно для студента). В итоге отпустили но с таким скрипом, в царьков поиграли в общем.

Что было со мной, ну выходку со сном в отпуске они не выдержали, но так как я был ещё нужен. хотели хитро сыграть, и перевести меня на другую должность, не меняя мне старой, Прямо в первый день выхода из отпуска. На что получили заявление об уходе этим же днем. и на этом наше плодотворное Сотрудничество закончилось. Через пол года ушёл мой коллега. которому я перед отпуском передал все дела, через две недели ушел его коллега. Оба сразу на более высокие оклады. Через год выжили уже бывшего студента. Я сменил ещё пару работ. Потом сменил в принципе профиль.

Жалею что так поступал когда работал, ни грамма. Была возможность я ей пользовался. Были последствия да были, да на нормальных работодателей смотрел по началу очень искоса ожидая подвоха. Но со временем попалась работа, где уважают моё личное время. И если просят выйти в выходной или посидеть вечерком, то это понятно что действительно нужно. И как не странно оплачивается, поэтому ни у кого нет желания тебя в нерабочее время дергать. Когда отпуск обсуждается заранее, и внезапно тебя в него отпускают на время когда договорились. Нет надобности брать больничный. Да и если честно когда к тебя относятся по человечески не хочется гадить в ответ.

К чему я всё это а к тому что извините дорогие работодатели но если вам часто попадаются вот такие:

и этот список можно продолжать бесконечно, тупые, ужасно ленивые, безответственные, за три года работы адекватных сотрудников можно по пальцам пересчитать, я работала с разным персоналом

В течении 3х лет то может с вами что то не то. У нас из 5 нанятых при мне сотрудников, всё оказались нормальные. В коллективах у друзей, тоже примерно также. Хотя честно последних двоих мне лично пришлось обучать, потому что до этого у них был другой профиль. Причём один в итоге сказал что всё я не тяну. наверно уйду. Но я потратил 5 дней(вспомнил сколько на меня потратили и решил отдать долг), на объяснения и чел второй год работает и доволен. Вспомнил только одного у которого в коллективе постоянная жопа с новыми сотрудниками, и что там ах да вечные командировки в жопу(с киданием на оплату командировочных), переработки, прокидывания с повышениями, зарплата ниже рынка, итд. Может всё таки что то не так с условиями, но вы этого замечать в упор не хотите?

Показать полностью
Работа Зумеры Проблемы поколения Волна постов Ответ на пост Текст Длиннопост
9
Партнёрский материал Реклама
specials
specials

Сколько нужно времени, чтобы уложить теплый пол?⁠⁠

Точно не скажем, но в нашем проекте с этим можно справиться буквально за минуту одной левой!

Попробовать

Ремонт Теплый пол Текст
33
ZatemZa4em
ZatemZa4em
9 месяцев назад

Ответ Bdytsch в «Зумеры - страх работодателя»⁠⁠168

«Трудные времена создают сильных людей. Сильные люди создают хорошие времена. Хорошие времена создают слабых людей. И слабые люди создают трудные времена» (С)

К сожалению, мы сейчас между 3 и 4 этапами.

У большинства зумеров за спиной родители, которые помогут выжить. Когда они требуют «хорошую ЗП» - у них банально не стоит вопрос самообеспечения по еде и жилью.

Когда придут тяжелые времена - и запросы станут иные.

Винить зумеров в их хотелках - глупо, тк они просто продукт произведенный более старшим поколением. И что у них нет проблем, с которыми сталкивались мы - ну и слава богу. Жаль, что с проблемами им всё равно придется позже столкнуться.

Работа Зумеры Проблемы поколения Волна постов Ответ на пост Текст
63
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии