В комментариях к первому посту возник вопрос: сколько получает оператор - наладчик на производстве. Не могу ответить четко на вопрос, у нас идут инфляционные процессы в стране. И за этот месяц зарплата просела в валютном эквиваленте. Беларусы все считают в баксах. Но скажу, что зп заметно выше чем средняя по стране. А вот факторы, из чего она складывается опишу. И поучительная история в конце.
Самое "клевое", что может сказать директор оператору-наладчику станков с ПУ - увольняйся, на твое место за воротами очередь стоит. Может быть когда нибудь так и будет, но пока это не так. Будем говорить по городу Минску. За специалистами частные компании реально ведут охоту. Рынок хоть и небольшой, но высококлассных спецов и примкнувших к ним "подрастающего поколения" все равно не хватает.
Второй момент. Мы все друг друга знаем, а если и не знаем, то на конторе обязательно будет знакомый, который расскажет все о той фирме, куда предлагают перейти. И сразу становится понятно, стоит рвать когти на новую работу или нет. Поэтому работодатели ведут себя более-менее прилично.
Для тех кто не читал первый мой пост поясню: высококлассный специалист это тот кто умеет не только кнопки жать и налаживать станок, но и может писать программы обработки как на стойке, так и в солиде на компьютере, и подменить в некоторых моментах технолога. Плюс выбрать правильный инструмент. Фирма должна экономить на всех, всем, и по максимуму :).
Станок в среднем стоит 1,5 млн. долларов. Что то дешевле, что то дороже. Зубошлифовальные - вообще астрономические суммы. Плюс приспособления и инструмент, который нужен для работы могут даже привышать стоимость самого станка. Поэтому ищут только ответственных и опытных специалистов. Ремонт выливается в копеечку. Поломался инструмент - нового ждать под заказ можно месяц или два, а простой недопустим. Вырастим своих спецов - такое не прокатывает.
Ещё момент - близость Европы. Есть свои нюансы, но многие уезжают туда, и зарплаты там намного выше. И это не клубнику собирать, или убирать в отелях. Как сказал один поляк, с которым я познакомился во Вроцлаве, если бы не беларусы с украинцами, то жопа пришла бы экономике Польши.
Лично знаю человека, который поехал в Германию на приёмку станка, там посмотрели на его уровень, и предложили остаться. А он взял и воспользовался их предложением.
И пока не перешёл к поучительно-позновательной истории, наш директор сегодня, пока пишу текст, уже сказал, что из-за инфляции нашего рубля поднимет зарплату на 15 процентов.
А теперь история в тему.
На одном промышленном гиганте неожиданно появились два двушпиндельных токарных станка.
Что то типа такого. Картинка взята с интернета.
Это было чудо, ибо до этого токарное оборудование было представленно советскими "комсомольцами" родом из 80х годов.
Два наладчика прошли обучение. Начальство решило сэкономить: давайте вы не только будете налаживать станки но и работать на них. Оплата- оклад наладчика плюс 50% от сделки. Через неделю встал цех. Парни за неделю переделали весь план на месяц, и сидели шили мешки для денег, ибо зарплата получилась, что только на телеге столько выведешь.
Отцы командиры посмотрели, и их задушила жаба: нет, вы теперь только займитесь наладкой, а мы пришлём вам операторов. И чтоб операторы не озолотились срезали расценку на детали.
На каждом станке есть вот такой замочек с ключиками.
Первое положение - допуск операторов (черный ключ), он может только нажимать на кнопки, второе для наладчика - написание программ, наладка(зелёный), третье - для сервисного специалиста (красный), он может копаться в памяти станка, изменять оболочку программы. У каждого свой ключ. Но начальство подумало, что ключи потеряются, поставили замок в третье положение, и ключи забрали.
Наладчики подготовили станок, сели на жопу ровно, стимула к работе нет, листают "работа.бай", обзванивают друзей по поводу оной.
Операторы посмотрели, что детали идут медленно и решили подправить программу.
Теперь наладчики работают на нормальной фирме. А станки стоят памятником (через два месяца положили второй станок). Ремонт первого стоит 60 тыс. долларов + выезд специалистов т.к. договор на сервисное обслуживание не был заключён.
Над моралью думайте сами. Стоит ли спецам платить мало?
