Мое новое назначение, которого я не хотел. Часть 1. Столкновение с неизбежным
Такого назначения я не хотел. Даже за деньги, но всей совокупностью прежних дел и амбиций я не оставил себе выбора.
Вызвал меня к себе начальник доложить текущие дела. Доклад шел своим чередом, но я чувствовал, что у встречи есть еще одна цель: начальник проскакивал темы, как бы проглатывал мои ответы и задавал вопросов меньше обычного. Мои наблюдения меня не обманули:
- В Департаменте N сложилась критическая ситуация с управлением: предыдущий начальник Блюмкин уволился, его приемник Рандомкин на больничном, кто-то в отпусках, кто-то в декрет, кто-то ушел на пенсию. Осталось полторы калеки, а дел дофига (а то я не знаю, последние годы постоянно подключался им помочь). Наряду с руководством своим подразделением, нужно взять на буксир Департамент N.
- Предлагаю Шниперсона из Департамента К (дела в нашей конторе мне были хорошо известны, поэтому у меня уже было предложение еще до того как начальник закончил свою речь) он бойкий малый, я давно за ним наблюдаю и готов оказать ему помощь на всем вопросам. (Брать на свою репутацию риски за недоделки Блюмкина и проебы Рандомкина мне абсолютно не хотелось, тем более, что людей не осталось и кем я должен управлять? Где солдатики? Траволта.джпг - уж лучше пусть Шниперсон себя проявляет, если получится, то я молодец, что такого порекомендовал, если не получиться, то тоже хорошо: вовремя распознали выскочку).
_ Шниперсона? В голосе начальника слышалось явное сомнение, по испытывающему взгляду я понял, что сомнения отнюдь не в кандидатуре кучерявого. Начальник явно рассчитывал вручить именно мне чемодан с камнями и заставить бежать.
Мне нужно было придумать план отступления.
- ВасильВасилич, дайте мне один день, я проанализирую состояние дел составлю план работ и дам Вам свой ответ.
Вышел я из кабинета грусненький, так как я осознавал объем работы как никто другой. Секретарь радостно подсунула мне проект приказа с надбавкой на 30 % на ознакомление. /Оставь меня, я в печали/. Начальник и до этого меня кидал на тушение пожаров и мне удалось сформировать свою репутацию пожарной команды достаточно успешной, но еще никогда я не брал полностью руководство другого подразделения, со всеми их задачами, да еще и в условиях отсутствия исполнителей. Шутка ли на ближайший месяц только 30 % персонала и 100 % задач. Хотелось воткнуть ручку в голову того, кто прощелкал кадровые риски и так составил график отпусков. Можно было долго перечислять ошибки коллег, но какая польза от нытья? С другой стороны разве не этого я добивался последние два года? Я хотел формального оформления своего лидерства, изменения своего статуса до руководителя сектора и монетизацию его, а не геморроя. Первая попытка была неудачной. Поймите меня правильно: мне и до этого приходилось разгребать дерьмо, и до этого меня пихали в задницу, но тут особый случай, кто-то создал сложную ситуацию, мне ее нужно разрешить не имея никаких ресурсов, любая неудача - а они не избежны - могут быть потом предъявлены для подрыва моей репутации. Одно дело вытащить пропащий проект, имея исполнителей, другое дело навести порядок в чужой избушке.
Гнев перерастал в отрицание.
Я не случайно взял сутки на раздумья, я хотел переспать с проблемой /Утро вечера мудренее/ мне известны были дела, мне нужно было разобраться в своих чувствах и своих целях.
Если я откажусь, то мой отказ совершенно точно поставит крест или сильно затруднит мое дальнейшее продвижение - будут припоминать мне мой отказ и малодушие. Согласие гарантированно приведет к перенапряжению, усталости, стрессам, выбросам адреналина и протечкам тестостерона.
Согласится нельзя отказать.
По условиям задачи мы все знали где будет стоять запятая. Оставалось только сформулировать свои условия.
Я перешел в фазу "Торг". Подсчитывал за сколько я готов обменять свои волосы на седые. Утром молча взял у секретаря приказ, перечекнул цифру 30 % на 50 % и, сказав: "Переоформить". Пошел принимать дела.
Там, от количества выявленного, меня настигла стадия депрессии. Рандомкин накарябал два листа незавершенки, зачеркивая, оставляя примечания, стрелки, хаос в голове выдавал хаос изложения. Больше походило на то, как кричат чайки и гагары, чем на постановку задачи руководителя. Блть. Я с тоской посмотрел сквозь окно на серое дождливое небо.
Нужно составить план. Надежный как, блть, швейцарские часы.
Как я приступаю к работе - в следующей части