Lastik20

Многим из нас доводилось сталкиваться с боссами разной степени адекватности, порой и наши поступки по отношению к работодателю могут вызвать вопросы и сомнения. Некоторым помогает верно оценивать ситуацию опыт по обе стороны условной линии «начальник::подчинённый», другим же помогает здравый смысл и умение брать на вооружение чужой опыт. Несколько примеров из личного опыта приведу здесь, возможно, получу отклики, оценки и критику, которая приветствуется.

Производственное предприятие, выкупленное у банка, вложена приличная сумма, нанят человек, не в последнюю очередь благодаря действиям которого данное предприятие обанкротилось за 5 лет до рассматриваемой ситуации. Бывший Собственник, ныне наемный менеджер, ни за 5, ни за 50 лет не смог бы научиться смотреть на бизнес как на чей-то ещё, поэтому действует как умеет - нанимает близких себе по духу людей (читай исполнительных, не более), покупает оборудование, которое первым же попалось ему на глаза («У меня чуйка на такие вещи»), сырье у прежних лояльных поставщиков («Я вернул себе завод»), при этом нового собственника держит в курсе дел, но слегка на расстоянии («Через 3-4 месяца занесу первый миллион, дальше быстрее»).

Приближаясь к рубежу этих 3-4 месяцев, окружение начинает потихоньку прозревать, но ситуация заходит в драматический штопор - бывший собственник, а ныне топ экстренно госпитализируется без шансов на быстрое выздоровление и восстановление в целом. Собственник собирает 3 ответственных лиц, которые контролируют основные бизнес-процессы и говорит, что намерен законсервировать производство, потому как лично у него идей нет, что делать. Он просто вложил деньги в расчете на окупаемость и сейчас намерен зафиксировать убытки и двигаться дальше. Понятно, что трое управленцев не заинтересованы в таком исходе и умоляют дать им шанс вытащить корабль, который завалился на бок.

Продолжение последует, если будет интерес.

Ну или какие-то личные качества?

Приведу пример - самый близкий из мне известных, то есть свой. В эпоху видеосалонов (начало 90-х) в мою жизнь ворвались совершенно другие лица и характеры, чем те, к которым нас готовили в школе и дома)) И если одни из них надолго застряли в голове, пробудив интерес и даже сформировав потребность в копировании, то другие совершенно не произвели на меня впечатления, а на других - ещё какое.

Хоть я и девочка, все роли Арни были и есть для меня высшим проявлением мужественности, а вот Сталлоне - в меньшей степени. Уверена, найдутся те, кто мыслит иначе.

Но вот женский образ - это конечно предмет особого интереса. В 12-13-14 лет, я извиняюсь, пубертат настигает не только мальчиков. В этом возрасте практических занятий по отношениям полов я не проходила, зато пара фильмов сформировала меня как женскую сущность, и сейчас, когда мне уже вполне себе за ЧО, я вижу, кем я стала и кто на это повлиял из эпохи видеосалонов.

Это две роли Шарон Стоун - в Основном инстинкте и в Щепке.

Одна - искусная манипуляторша и больная на всю голову богачка. Вторая - попавшая в руки искусного манипулятора и больного на всю голову богача. И вот этот дуализм, тык скыть, я тащу в своём подсознании двадцать пять с хвостиком лет))

Там конечно есть и Рипли, и дамочка из За бортом, и Кларисса Старлинг из Молчания ягнят.

Получается не самый удобный в быту и в общении замес, достаточно агрессивный, но умеющий адаптироваться, категоричный, но не косный, готовый на расширение границ.

Часто ли вы ищете в себе точки, откуда есть пошёл ваш характер, ваша взрослая сущность? Ведь если из не искать, можно не узнать себя так, как мы того заслуживаем, я так думаю.